6月の手紙をどんな風に書き出したらいいか、迷ってしまうことはないでしょうか。この記事では、6月に送る手紙の書き出しはもちろん、結びの文章についても例文を紹介しています。ビジネスシーンだけでなくカジュアルな場面でも使える例文です。
忌引き明けの挨拶方法は、直接、電話、手紙が基本マナーです。しかし、精神的につらい時は、メールも上手に活用して負担を減らしましょう。当記事では、忌引き休暇明けの挨拶例文と葬儀参列者へのお礼例文を紹介し、忌引き明けのお菓子持参についても説明します。
ビジネスやお便りの本文前には、時候の挨拶を入れるのが一般的なマナーです。今回はフォーマル・カジュアルなシーンで使える5月の時候の挨拶について、例文と共にご紹介します。5月の季語やお相手の心に届く表現を集めたので、参考にしてみてください。
昇進が決まったら、社内外への挨拶のほかにも引き継ぎや部下とのコミュニケーションが必要です。昇進のスピーチでは、「感謝の言葉」「なりたい上司像」「達成したい目標」を軸に構成します。社内外へのメール挨拶例文もあわせて紹介します。
定年退職をする時に悩むのが「挨拶」ですよね。当記事では、定年退職をする時の基本マナーと挨拶例文、送る側の心得について解説します。メール・送別会でのスピーチ・朝礼での一言・挨拶状など、状況別の文例と大事なポイントを紹介するので役立ててください。
これから社会人として働く人の中で、挨拶などのマナーは覚えていても、定年退職する方に贈るメッセージやプレゼントに関するマナーを知らない人は多いかもしれません。本記事では、定年退職する上司に対して贈りたいメッセージやプレゼントを渡す際のマナーについて徹底解説しました。
産休に入る社員は1年以上休業となるケースがほとんどです。長いお別れとなる前に、心のこもったメッセージを贈りましょう。関係性に合わせた産休前のメッセージ例文や、産休メッセージを贈る際の注意点、さらには贈ると喜ばれるプレゼントを紹介します。
長期休職から復帰したら、社内・社外に復職の挨拶を行いましょう。不在中にお世話になった人に感謝やお詫びを伝えることで、今後の業務を円滑に行いやすくなります。復職の挨拶の仕方や具体的な例文、挨拶のポイントや菓子折のマナーについて紹介します。
7月に使える「時候の挨拶」を紹介しています。文書作成時にそのまま使えるビジネス上のフォーマルな例文のほか、プライベートで手紙を書く際にも活用できる例文まで。さらに、お中元などに使える「7月におすすめの贈り物」も紹介しています。
引き継ぎの際に、後任者が担当者変更と着任したことに対する挨拶を行う場合のメールについて解説する記事です。社内向けと社外向けにわけて例文をあげながら、書くべき内容と挨拶としてふさわしくない内容について知ることができます。
