人事評価システムランキング

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※2024/06/29〜2024/09/29の資料請求数ランキングの集計結果です。
※最終更新日:2024/09/29

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1位

SmartHR

... 編集部コメント

シェアNo.1の人事労務ソフト

「SmartHR」は60,000社以上の導入実績を誇る労務管理システムです。

最大の特徴は質問に答えるだけで重要書類が作成できる簡単さ。Web上で書類作成や管理が行われるため、紙もハンコも使う必要がありません。

e-Gov APIと連携しているため、役所やハローワークへの書類提出もWEB上からできます

実際にSmartHRを導入した企業では、「2人で1,700人分の給与計算が可能になった」「社員の60%の生産性が向上した」などの実績も出ています。

社労士がいなかったり従業員が多い企業には特におすすめです。

費用対効果
4
従業員が50人以下の企業にとって特にコストパフォーマンスが高い料金プランになっています。
UIと操作性
4
質問に答えていくだけで、複雑な書類も簡単に作成。年末調整の書類も、従業員の進捗具合を一目で確認できる。
サポート体制
3
オンラインミーティングでSmartHRの詳細について案内してくれる。有料プランはメールとチャットによるサポートがあるが、電話によるサポートはない。
2位

タレントパレット

... 編集部コメント

中規模~大企業に人気のタレントマネジメントシステム

タレントパレットは、豊富なデータ分析機能が強みのタレントマネジメントシステムです。

従業員の人事情報を一元管理できるだけでなく、育成や配置転換、離職防止などに役立つ分析機能が豊富に搭載されています。

高度な分析ができるため、人事戦略に注力する中規模~大企業に特に人気があるシステムです。

費用対効果
3
料金の詳細はお問い合わせが必要です。起業ログのユーザーアンケートでは、初期費用50万円台、月額費用20万円前後で利用している方が多いようでした。
UIと操作性
4
カラフルで見やすいデザインで、スマホ上でもデータ閲覧や評価、アンケート回答などもできます。
知名度
4
数万名以上の大企業やホールディングス、有名成長企業での導入実績が多数あり、特徴のあるCMでも有名です。
3位

Qualtrics EmployeeXM

... 編集部コメント

従業員エンゲージメント向上のためのワンストップツール

「Qualtrics EmployeeXM」は、クアルトリクス合同会社が提供するエクスペリエンスマネジメントプラットフォームの一つ。

従業員エンゲージメント向上のための調査や結果分析、改善のためのアクションまでを同一プラットフォームで行えます。

また高度な統計分析機能を備えたインテリジェンスエンジンを搭載し、次に取るべきアクションを提示。

ユーザー企業が従業員エンゲージメントを高めるために理想的なPDCA サイクルを回せるよう、継続的にフォローします。

費用対効果
3
導入費用・ランニングコストは企業によって異なります。コスパが良い・悪いは一概に判断できません。
UIと操作性
5
表示内容をカスタマイズできるダッシュボードを備えており、調査や分析結果の閲覧・管理もストレスを感じません。UIはシンプルで使いやすいのが魅力。
サポート体制
5
クアルトリクスの専門チームが運用をサポート。必要があれば、ユーザー企業の目的達成のためのロードマップ設計・ROI モデルの構築などを行います。
4

BizForecast HR

... 編集部コメント

BizForecast HR」は、グループ経営管理システム「BizForcast」シリーズの一つで、人事評価・目標管理(MBO)を管理・保管できる人事管理システムです。

Excelに似たインターフェースで、誰もが簡単にデータの入力を行えることが強みで、単体利用も可能ですが、シリーズの別システムと連携させることでより高度な経営管理が実現できます。

費用対効果
3
UIと操作性
4
インターフェースがExcelに近似しているため、ユーザーは迷うことなくデータ入力ができます。
社外連携
3
パートナー企業と連携して、システムの保守・サポートを行っています。
5

JobSuite TALENTS

... 編集部コメント

「JobSuite TALENTS」は社員が活躍する組織の実現をサポート

「JobSuite TALENTS」は人的資源の効率的な活用をサポートするタレントマネジメントシステムです。
社員に関するさまざまな情報の一元化・可視化により、現状の把握や適切な人員配置や組織図シミュレーションが可能
最適な人事と評価で社員からのエンゲージメントを高めると同時に、企業戦略の加速に役立ちます。
企業成長に重要な社員に対する理解を深めたい会社におすすめのサービスです。
ただし、人事申請や勤怠管理には別システムの導入が必要なので注意しましょう。

費用対効果
3
UIと操作性
4
顔写真メインの分かりやすい情報表示です。また、自社に合わせたカスタマイズや外部システムとの連携で情報集約の簡易化も可能です。
セキュリティ
3
役職やプロジェクト単位などで情報の閲覧制限を柔軟に設定できるので、必要な人のみ情報を取得できます。
6

HRBrain

... 編集部コメント

誰にでも使いやすいUIと無料サポートが強み

HRBrainは、人事評価から人材データ活用・タレントマネジメントまであらゆる人事データを簡単に一元管理できるクラウドサービスです。シンプルなUIで誰にでも使いやすいので、エクセル管理からの移行を検討している会社などに特におすすめです。

人事のスペシャリストの無料の専任サポートも好評で、システムトラブルがあった際なども丁寧に対応してもらったといった満足の声も聞かれるため、目標管理システムをはじめて導入する企業にもぜひ検討いただきたいツールです。

費用対効果
4
利用人数に応じた月額費用。月額料金のみで全ての機能が利用可能でサポートも無料です。
UIと操作性
5
シンプルで直感的なデザインなのでパソコンに不慣れな人でも簡単に使いこなせます。
知名度
4
導入企業累計2,500社突破。顧客満足度など数々の賞を連続受賞中です。
7

人事評価ナビゲーター

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人事評価ナビゲーターは、業界トップクラスの低価格で導入できる、シンプルで使いやすいシステムです。人事評価制度の活用の幅を広げ、運用の効率化を実現できます。

人事コンサルを通じてこれまで培ってきた経験やノウハウを詰め込み、様々なクラウドサービスと比較してもサービスの質・価格・フォロー体制において、確かな価値を提供しています。

本当に必要な機能を適正な価格で届け、中小企業、さらには日本を元気にしていきたいという想いが、人事評価ナビゲーターのサービスには込められています。

費用対効果
5
利用料金は他社サービスと比較しても低価格で初めて導入する企業でも利用しやすいです。
UIと操作性
4
スマホでも利用できますが、10インチ以上の画面がもっとも見やすい仕様になっています。
サポート体制
5
操作方法などについてはお客様サポートセンターによるレクチャーが受けられます。人事評価制度構築サポートもあります。
8

MIRAIC

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人事業務の効率化や人事制度をより効果的に運用できるシステム

「MIRAIC(ミライク)」は、中堅中小企業を中心に人事評価制度をスムーズに運用し、人事業務の効率化に期待ができるサービスです。

MIRAICには、人事評価・1on1ミーティング・マルチレビュー等を効率的に運用するための機能が実装されています。

また、業務の効率化だけでなく、人事制度のコンサルティングや管理職研修など人事マネジメントをサポートできる点が特徴です。

人事評価をシンプルなシステムで運用したい企業におすすめのサービスです。

費用対効果
4
導入によって人事評価のスムーズな運用や社内コミュニケーションの活性化に期待ができるでしょう。
UIと操作性
4
実装されている機能はシンプルなもののみで、操作性の高い管理画面になっています。
導入ハードル
4
自社に必要な機能によってプランを選定することができます。必要によっては初期設定の代行も依頼可能です。
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