中途採用サービスランキング

Airワーク×Indeed PLUSは、求人掲載から選考管理、成果分析まで行える採用ツールです。

bサーチは、このツールのポテンシャルを最大限に引き出す採用ソリューションパートナーを行なっています。

採用活動の効率化に加えて、プロがWebマーケなどのノウハウを活かし、より効果的な求人原稿を作成してくれます。

さらに、効果測定と分析により継続的な改善も可能です。

人材採用の募集に関する専門業務をまるごと任せられる（※給与計算・人事労務サポートを除く）　

採用のミカタ「ちょくルートチャレンジパック」は、採用サイトの構築や管理、広告運用、応募者管理などをまとめて任せられる「採用（業務）支援サービス」で、話題のIndeedPLUS（インディードプラス）にも対応しています。※給与計算や、年末調整など人事労務のサポートサービスではありません※　

専門知識や経験値が必要な業務にすべて対応してもらえるほか、わからないことは専任のカスタマーサポートが丁寧にフォローしてくれるので、採用活動経験がない方でも安心して利用できます。

初年度は年間66万円がかかりますが、次年度以降はよりリーズナブルな年間30万円～で利用できるので、継続利用も視野に入れてコストメリットのある活用を検討するといいでしょう。

採善策は、採用に特化したインターネット広告代理店 bサーチが提供する全国対応の採用代行サービスです。

採善策では、bサーチが10年かけて養ってきたノウハウを活かし、求人広告100種類以上の中から、最適な手法を提案してくれます。

各媒体の特性を知り尽くしているので、媒体の初期設定や効果的な求人ページの作成もまるごとお任せできます。

効果測定とデータ分析によりPDCAサイクルを回し、最短スピードでの採用成功へと導いてくれるでしょう。

採用戦略を無料でプランニングしてくれるので、まずは問い合わせしてみてはいかがでしょうか。

ニーズに合わせた柔軟さで企業ブランディングにも対応

「イノベルの採用代行」は、要件定義から戦略策定、エージェントコミュニケーションやスカウト代行など採用にかかわるどんな業務も一貫してサポートしてくれる採用代行サービスです。

対応職種も幅広く、新卒、中途、業務委託、インターン、CXOにも対応しています。

また、月額1万円から月単位のミニマム利用が可能なため、コスト面の心配がない導入が期待できます。

ただし、無駄の少ないオリジナルプランを設定できる反面、事前打ち合わせ後に見積もり作成をし、その後プロジェクト開始となる為、急な案件には対応できない可能性があります。

事前に導入までの期間を確認しておきましょう。

マーケティング特化型複業マッチングサービス「カイコク(KAIKOKU)」は、2018年に開始され、国内最大級の規模を誇ります。

マーケティング領域に精通した12,000名以上のマーケターやデザイナーが登録し、2,500件以上の豊富な案件実績。

AIを活用した適正報酬算出システム等でマーケティング人材の価値を公正に評価し、適正な報酬でのマッチングを実現しています。

「ベンチャーGO」は、起業家や経営経験者などの人材を採用するサービスです。

事業成長を最短で実現するための「起業家採用」を提供し、失敗成功問わず、起業や事業立ち上げに挑戦した経験知識を「宝」と考えます。

自社の課題に合わせて契約形態を選択でき、起業経験人材を自由な形態で獲得し、ベンチャー文化の創造を目指しています。

分割⽀払いについては、雇⽤契約（正社員）のみ対象となり、業務委託及びその他の形態では対象外となるので注意が必要です。

成長企業に特化した20・30代向けの転職サービス

「Lagomliv Career」は、20代〜30代向けのキャリア相談・転職エージェントサービスです。

各業界で2階層以上のマネジメント・管理職経験のある人のみが在籍する「Career Changer」が、求職者と丁寧にやり取りをしながら最適なキャリア形成を支援しているため、企業にとってもマッチング率の高い人材の採用が可能となるでしょう。

求職者は若手をターゲットとしているので、40代以上の経営層・管理職希望の求職者を採用したい企業には向いていません。

「求人ボックス」は、全国のあらゆる業界・職種、多様な雇用形態に対応する求人検索サイトです。

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