女性向け福利厚生サービスランキング
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「snaq.me office」 (スナックミーオフィス)は、企業向けに健康的なおやつを提供するサービスで、従業員の健康意識を高め、コミュニケーション促進を目的としています。
従業員が自由に楽しめるよう、バリエーション豊富なスナックが用意され、それぞれが栄養バランスに配慮されているだけでなく、無添加・低カロリー・高タンパク質など、厳選されたものが多く含まれています。
また、個々の従業員がカロリーやアレルギー情報を簡単に確認できるため安心です。
「ベネフィット・ステーション」では1人月額1,000円~という低価格で約140万件の福利厚生サービスを導入することが可能です。
話題の"Netflixプラン"では、社員の方は無料でNetflixを利用出来ます。
結婚や出産、介護だけでなく、旅行や資格取得など幅広い分野で優待特典を受けることができるところが特徴的と言えます。
業界最安水準! 従業員に”いい文化”を作れる福利厚生サービス
「福利アプリ」は、業界最安クラスの価格で導入できる福利厚生サービスです。
掲載されているサービス料金の割引率も低くなっており、従業員がお得な価格でサービスを利用できます。
まだ立ち上げられたばかりのサービスなので、口コミを確認しづらいです。
気になる点があれば導入前の段階で担当者によく確認しましょう。
「ZERO GYM法人向けプログラム」は、うつ病や不安障害などの治療にも使われるマインドフルネスの概念を取り入れた独自の研修プログラムを提供。
これらの研修プログラムを、企業の健康管理を支援する福利厚生サービスとして利用できる点がポイントと言えます。
大手企業に行った法人出張研修の実績も多く、受講者の満足度は90%、リピート希望は97%と、とても好評です。
「エニピルforキャリア」は、365日24時間オンライン診療、ピルを低価格で提供をすることで、月経による悩みを解消し、働く女性をサポートする福利厚生サービスです。
女性従業員だけでなく男性従業員の家族も利用することができるほか、導入前や導入後に無料でセミナーを実施しているので、女性の健康課題について企業全体のリテラシーが向上し、健康経営をサポートします。
「オフィスでやさい」がチョイスした選りすぐりの新鮮野菜のサラダやフルーツがオフィスに設置した冷蔵庫に届くサービスです。コンビニまで行かなくても新鮮な野菜を1商品100円〜と手ごろな価格で購入でき、オフィスタイムが飛躍的に充実します。発注の手間もなく、管理を全て行ってくれるので導入・運用も簡単です。
不足しがちな野菜を手軽においしく摂れるとあり、社員からも総務部門からも導入して良かったの声が寄せられています。ただし生鮮食品であり、また年間契約・補充スケジュール固定のため、総務部門などでの在庫管理業務が必要になるようです。