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SmartHR
費用対効果
4
従業員が50人以下の企業にとって特にコストパフォーマンスが高い料金プランになっています。
UIと操作性
4
質問に答えていくだけで、複雑な書類も簡単に作成。年末調整の書類も、従業員の進捗具合を一目で確認できる。
サポート体制
3
オンラインミーティングでSmartHRの詳細について案内してくれる。有料プランはメールとチャットによるサポートがあるが、電話によるサポートはない。
Shouin+
編集部コメント
人材を育成するためには教育係が必要になり、その分のコストがかかります。
そのようなコスト削減に役立つのが、今回ご紹介する教育システム動画作成の「Shouin+」です。
動画配信をはじめとする様々な機能を活用すれば、効率的に新人育成を行えるでしょう。
費用対効果
4
導入料金について把握することはできませんが、従業員育成に必要な人員に対するコスト削減には役立つでしょう。
UIと操作性
4
必要なデータは代行サービスを利用して導入できますので、特に難しい操作を行う必要はありません。
社外連携
5
スマホとの連動により、リアルタイムで情報を把握できます。
LearnO
編集部コメント
LearnOは、独自の教育テキストや研修内容をeラーニングで活用したい企業に最適なツールで、自社開発の教材や動画を効率的に取り込み・共有できます。
さらに、自社教材がない企業向けに人材育成コンテンツ動画も提供。
法人3,800社、月間60万人以上が利用している注目のサービスです。
費用対効果
4
eラーニングを開講するだけでなく、効率的な学習や教育情報の一元管理ができるため使い方の幅が広い。
UIと操作性
5
webが詳しくない人でも直感的に使用でき、対応デバイスも多い。
デザイン
3
デザインのカスタマイズができるため、自社のカラーを出すことが可能。
4
日本語eラーニングコース"eSUN"
編集部コメント
日本語eラーニングコース"eSUN"は、日本語を基礎から学ぶことができる外国籍の大人向けのeラーニングサービスです。
レベル別に4つのコースがあり、文法や語彙などの知識面と実践的な会話の練習を組み合わせたバランスの良いカリキュラムで、日本語を効率的に学習することができます。
また、オプションで日本人教師とのライブレッスンも追加することで、日本語コミュニケーション力の更なる向上を図ることができます。
費用対効果
5
eラーニングとオンラインレッスンを組み合わせた効率的な学習プログラムを 49,500円で受講することができます。
UIと操作性
4
パソコン、iOS、Androidに対応した使いやすいインターフェースです。
サポート体制
5
オンラインセッションで疑問を解消できる他、専属スタッフによる進捗フォローを受けることができます。
シェアNo.1の人事労務ソフト
「SmartHR」は60,000社以上の導入実績を誇る労務管理システムです。
最大の特徴は質問に答えるだけで重要書類が作成できる簡単さ。Web上で書類作成や管理が行われるため、紙もハンコも使う必要がありません。
e-Gov APIと連携しているため、役所やハローワークへの書類提出もWEB上からできます。
実際にSmartHRを導入した企業では、「2人で1,700人分の給与計算が可能になった」「社員の60％の生産性が向上した」などの実績も出ています。
社労士がいなかったり従業員が多い企業には特におすすめです。