採用コンサルティング会社ランキング

「CORNER」には人事に関するプロフェッショナルな人材が豊富に登録されています。経験豊富なコンサルタントが企業の困りごとを丁寧にヒアリングし、適切な人材をマッチングしてくれます。採用や組織開発など人事課題で悩んでいる会社にはうってつけでしょう。

経験豊富なプロの人事に、月額10万円から相談し放題！

すごい人事メンターは、人事戦略や採用業務に課題や悩みを抱える人事責任者や経営者向けのプロ人事メンターサービスです。

今までに100社以上の人事課題を解決してきたプロの専属メンターに月額10万円で相談し放題で、最短1ヶ月から契約することが可能です。

運営会社Crepe社が活用するコンサルティング資料や支援ツールを共有してくれるので、それをテンプレートに直ぐに現場で活用・実施することができます。

自身も会社も納得できる施策を打ち出したい、別部署から異動して人事採用を担当することになったなど、組織人材戦略や人事採用に課題を持つ方におすすめのサービスです。

月額費用は通常1社につき1名ですが、参加人数が増えると追加費用が発生する点には注意が必要です。

医療・歯科・介護業界に特化した代行サービスで採用活動を効率化！

株式会社HOAPは、医療・歯科・介護業界特化型の採用代行サービス会社です。

専門的知見に裏付けられた医療・歯科・介護の採用支援サービスと、SNSを使った採用広報支援サービスを提供することで、自主応募を効率的に増やし、コストをおさえた人材確保をサポートします。

面接や合否判断、社労士業務に関わる業務の代行はできませんが、媒体運用や面接日程の調整などは可能なので、依頼できる業務は事前に確認しておくといいでしょう。

ニーズに合わせた柔軟さで企業ブランディングにも対応

「イノベルの採用代行」は、要件定義から戦略策定、エージェントコミュニケーションやスカウト代行など採用にかかわるどんな業務も一貫してサポートしてくれる採用代行サービスです。

対応職種も幅広く、新卒、中途、業務委託、インターン、CXOにも対応しています。

また、月額1万円から月単位のミニマム利用が可能なため、コスト面の心配がない導入が期待できます。

ただし、無駄の少ないオリジナルプランを設定できる反面、事前打ち合わせ後に見積もり作成をし、その後プロジェクト開始となる為、急な案件には対応できない可能性があります。

事前に導入までの期間を確認しておきましょう。

採用の勝ちパターンをまるっと提供

人事ライトは、調査と戦略立案から実際の採用活動まで、一貫したサポートを提供する人事向けの採用代行サービスです。

複数人によるプロジェクト体制でのサポートもあり、採用担当者がいない企業でも安心して利用可能です。

また、月額制で必要なときだけ依頼可能なので、採用代行サービスの利用経験がない企業にもおすすめです。

解約希望時には、終了希望月の前々月末営業日17時までに連絡が必要なので、どのタイミングでの支援が必要なのか、事前に確認しておきましょう。

採用戦略からその先のビジネスゴール達成までオーダーメイド

株式会社Everyは、あらゆる採用課題にも応える伴走型の採用代行、コンサルティングサービスです。

採用、面接実績だけでなく、執行役員、グローバル資格、採用マーケティング、RPA、社労士など、多様な経験を通じて専門性を有した人材が担当してくれます。 

最短1カ月~長期まで要望に応じて契約できるので、スピード重視で課題解決したい場合も相談をしてみると良いでしょう。

料金非公開のため、詳細は問い合わせて確認をする必要がある点には注意が必要です。

契約継続率100％！面接以外の全てを代行できるRPOサービス

EZHR（イージーHR）は、採用業務に関わるコストを大幅に削減しながら、人事採用のプロが採用活動を遂行、コア業務に集中できるRPOサービスです。

スタートアップから大手企業まで採用経験のある経験豊富なプロによるサポートで、最短翌営業日からスピーディーにプロジェクトを開始することができます。

対応範囲は、面談調整のほか、採用戦略の立案、求人作成、エージェントコントロール、入社までのオペレーション代行までサポートしています。

サービス利用の際は、クラウドサインに登録をする必要があります。

ターゲットごとに採用手法を最適化・最短ルートでの人材獲得を実現

「採善策」は、採用に特化したインターネット広告代理店 bサーチが提供する全国対応の採用代行サービスです。

採善策では、bサーチが10年かけて養ってきたノウハウを活かし、求人広告100種類以上の中から、最適な手法を提案してくれます。

各媒体の特性を知り尽くしているので、媒体の初期設定や効果的な求人ページの作成もまるごとお任せできます。

効果測定とデータ分析によりPDCAサイクルを回し、最短スピードでの採用成功へと導いてくれるでしょう。

採用戦略を無料でプランニングしてくれるので、まずは問い合わせしてみてはいかがでしょうか。

企業の課題解決もサポートするプロ人事を紹介

HRBIZは、人事採用領域のプロフェッショナルを提案する採用代行サービスです。

単に与えられた業務を遂行するのではなく、組織のフェーズに応じたプロ人事を紹介することで、企業がかかえる課題解決もサポートします。

数千社以上・30,000案件以上を紹介してきた実績があり、柔軟な稼働が可能なので、安心して相談できます。

紹介する人材や提示価格によって料金が変動するので、コスト面が気になる方はあらかじめよく相談するといいでしょう。

株式会社ASGは、社員数が10名以下の零細企業でありながらも、年間約3万名の応募数を応募単価800円以下で獲得するといった、独自のノウハウを確立している採用コンシェルジュサービスです。

利用方法は、予算・採用数・期日に応じて柔軟にカスタマイズが可能で、成果報酬型のため、効果的で効率的な採用活動が実現します。

また、採用に至らなかった場合でも、企業の評判向上に繋がるよう、応募者やその家族・人脈などへの丁寧なフォローも大切にしています。

株式会社ReBestは、エンジニア採用に特化したSNS運用代行サービスを展開しています。

利用者が多く、拡散力の強いX（旧Twitter）を利用して、自社のブランディングの強化や認知度向上、エンゲージメントを支援することで中長期的な安定採用を支援します。

SNSの運用代行から戦略策定・運用サポートなど、MTGを通して自社の「自力採用強化」をバックアップしてくれるので、SNS運用の内製化や採用ノウハウの獲得を目指す企業におすすめです。