採用コンサルティング会社ランキング

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※2026/04/26〜2026/07/26の資料請求数ランキングの集計結果です。
※最終更新日:2026/07/26

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1位

CORNER

... 編集部コメント

「CORNER」には人事に関するプロフェッショナルな人材が豊富に登録されています。経験豊富なコンサルタントが企業の困りごとを丁寧にヒアリングし、適切な人材をマッチングしてくれます。採用や組織開発など人事課題で悩んでいる会社にはうってつけでしょう。

費用対効果
4
繁忙期のみなど必要な期間だけ絞って契約できるので、無駄な出費を抑えることができ費用体効果を高めることが可能です。ただし価格が変動制で最終的に掛かる費用を予測しづらいのが難点です。
UIと操作性
3
自社に必要とする人事・採用業務、稼働期間に応じた副業人材をコンサルタントから紹介してもらえるマッチングプラットフォームです。
サポート体制
5
マッチング後も「CORNER」のメンバーがプロジェクトに参画し積極的にサポートしてくれます。
2位

BENTRY HR

... 編集部コメント

BENTRY HRは、採用支援実積率82%を誇る求人媒体自動連携の採用管理システムです。

indeedをはじめとする複数の求人サイトに自動的に連携し、最小限の手間とコストで求人を拡散掲載、応募者の一括管理が可能です。

さらに、AIを活用した「応募が集まる求人票」の自動生成機能(オプション含む)や、採用成功メソッドの動画提供で、人事部門の採用活動をシンプルかつ効率的に支援します。

費用対効果
4
3種のプランと契約期間を選べ、実積率82%の高い成果で費用対効果を最大化できます。
UIと操作性
5
システムは簡単に操作でき、求人掲載や停止もワンクリックで対応可能なシンプルな設計です。
サポート体制
3
動画によるノウハウ提供に加え、定例会議や定期訪問(プラン別)、AIによる改善提案で採用成功を支援します。
3位

HRBIZ

... 編集部コメント

企業の課題解決もサポートするプロ人事を紹介

HRBIZは、人事採用領域のプロフェッショナルを提案する採用代行サービスです。

単に与えられた業務を遂行するのではなく、組織のフェーズに応じたプロ人事を紹介することで、企業がかかえる課題解決もサポートします。

数千社以上・30,000案件以上を紹介してきた実績があり、柔軟な稼働が可能なので、安心して相談できます。

紹介する人材や提示価格によって料金が変動するので、コスト面が気になる方はあらかじめよく相談するといいでしょう。

費用対効果
4
具体的な料金は提案する人材のスキル等で変動します。目安料金は月額約15万円~で想定されます。
UIと操作性
3
必要な業務を、適宜依頼できる柔軟性に優れています。各専門分野の人材が揃っている点も心強いです。
サポート体制
4
相談から最短即日で人材提案が可能、最短で翌週から業務に参画できる即時性はメリットです。
4

スポット人事(株式会社LeadSTAR)

... 編集部コメント

株式会社LeadSTARが提供する「スポット人事」は、地方企業が抱える「採用ノウハウとリソースの不足」を月5万円からの低コストで解消する伴走型採用支援サービスです。

地方特有の労働市場を熟知しており、Indeedや求人ボックスといった無料媒体を使いこなす独自戦略を展開。大手代理店では手が届きにくい運用を代行し、採用単価の削減を実現します。

費用対効果
4
採用単価を大幅削減し、月5万円から専門家を起用できる。
UIと操作性
5
専門的な知見は必要なく、運用はすべて丸投げでして任せられる。
導入ハードル
4
最短約5日間で採用活動を開始できて、ハローワークも活用した即戦力体制を取れる。
5

AIスカウト RecUp

... 編集部コメント

AIスカウト RecUpは、株式会社Delightが提供する累計導入数国内No.1の自動AIスカウトサービスです。

生成AIが候補者ごとに最適化した文面を自動作成・送信し、スカウト業務を大幅に効率化。

500社以上の支援実績を持つプロの伴走支援により、リソースの少ない企業でも媒体提案から代行業務までワンストップで採用成功を目指すことが可能です。

費用対効果
3
公式HP上では料金プランの公開がされていないため、詳細についてはお問い合わせが必要です。
UIと操作性
4
文面の事前確認はできませんが、初期設定を済ませれば、あとはAIが自動で配信してくれるため、日々の操作負担はほとんどありません。
サポート体制
5
500社以上の支援実績を持つプロが、媒体の選定からターゲット設定まで伴走してくれる、コンサルティング要素の強さが魅力です。
6

EZHR

... 編集部コメント

契約継続率100%!面接以外の全てを代行できるRPOサービス

EZHR(イージーHR)は、採用業務に関わるコストを大幅に削減しながら、人事採用のプロが採用活動を遂行、コア業務に集中できるRPOサービスです。

スタートアップから大手企業まで採用経験のある経験豊富なプロによるサポートで、最短翌営業日からスピーディーにプロジェクトを開始することができます。

対応範囲は、面談調整のほか、採用戦略の立案、求人作成、エージェントコントロール、入社までのオペレーション代行までサポートしています。

サービス利用の際は、クラウドサインに登録をする必要があります。

費用対効果
4
ニーズに合わせて選択できる3つのプランや、採用数や工数に応じて柔軟に対応しているなど、工数削減に効果的です。
UIと操作性
5
コミュニケーションツールは、Google Meet、Zoom、Slack、Skype、Chatwork、Googleカレンダー、ドキュメント、Microsoft Teamsなど多様に対応可能です。
多言語対応
4
英語でのオペレーションにも対応しています。

HRファネル

... 編集部コメント

株式会社プレシャスパートナーズが提供する「HRファネル」は、入社後の活躍・定着を見据えて、採用戦略の構築から現場での実行、運用の最適化までをトータルにバックアップする人事コンサルティングサービスです。

過去の応募データや面接の記録、辞退理由などの「採用遺産」を紐解くことで、採用プロセスの課題や伸びしろを抽出。企業の価値観や風土に合致する理想のペルソナ設計を行い、ミスマッチのない人材採用を後押しします。

さらに、人事の実務経験が豊富な担当者がスカウトの配信代行や求人内容のブラッシュアップ、面接フローの構築などにも伴走。社内に確かなノウハウを残しながら、企業全体の採用力の底上げに貢献します。

費用対効果
4
対応業務の範囲が広く、かつ繁忙期だけ実務の枠を増やすといった柔軟な予算調整が可能です。
UIと操作性
5
既存の採用管理システムや求人媒体をそのまま活かして運用できるため、新しいシステムの操作方法を覚えるストレスはありません。
サポート体制
5
経験豊富な担当者が専任で伴走してくれるため、非常に安心感があります。
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