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HRMOS採用
費用対効果
4
各会社に合ったプランを提供してくれるため無駄がありません。クラウド型サービスのため初期費用がかからないことも魅力。
UIと操作性
5
2017年度グッドデザイン賞を受賞。誰でも直感的な操作が可能です。
知名度
5
転職サイト「ビズリーチ」が母体となっており、大手企業でのツール導入実績も多数。
YOUTRUST
編集部コメント
「YOUTRUST」は、他では出会えない今活躍する優秀な人材があつまるキャリアSNSです。
CxOクラスやマネージャーなどの即戦力層を中心に約40万人のユーザーが登録しています。
ユーザーの転職意欲の閲覧や変更通知の受け取りが可能で、候補者の意欲に合わせたベストなタイミングでのコミュニケーションを実現できます。
費用対効果
3
無料アカウントと有料プランが用意されていますが、具体的な料金情報は開示されていないので問い合わせて確認しましょう。
UIと操作性
5
スカウト、採用広報、イベント、広告など多角的なアプローチで価値観のあう人材が集まりやすい仕組みをつくっています。
サポート体制
5
スキルや経験値の高い優秀な人材35万人以上が登録しており、幅広い業種に対応できるので、安心して利用できます。
WAVEE
編集部コメント
WAVEEはWeb3.0をはじめ先端領域に強みを持つ招待型リファラル採用サービスです。
社員による信頼性の高い紹介ネットワークを活用し、通常出会えない優秀な人材に効率的にリーチできます。
これにより、採用コストや手間を削減しながら、自社のカルチャーに合った専門性の高い人材を確保し、組織成長を加速することができます。
費用対効果
5
かかる費用が 契約時のシステム利用料のみため、採用費が通常の1/2〜1/3にまで削減できます。
UIと操作性
4
紹介制のため、自社や業界のリテラシーが高い人材を効率的に採用することができます。
導入実績
4
SBIホールディングスグループ、博報堂グループ、DMMなどの有名企業や上場企業でも導入されています。
HRMOS採用はビズリーチ社が運営する採用管理システムです。
自社製品であるビズリーチと連携し、新卒採用・第二新卒・中途採用などフェーズの違う採用活動も並行して対応可能なので、大規模な採用を行っている会社におすすめです。
主に中途採用に力を入れているサービスで、中小企業から大手企業まで幅広い規模で利用できます。