SNS採用代行ランキング

「CORNER」には人事に関するプロフェッショナルな人材が豊富に登録されています。経験豊富なコンサルタントが企業の困りごとを丁寧にヒアリングし、適切な人材をマッチングしてくれます。採用や組織開発など人事課題で悩んでいる会社にはうってつけでしょう。

SNS運用代行『エアリク』はTikTok「ユイカとヒロシ」の運営元で、総フォロワー150万人・総再生10億回を突破。

採用や集客の課題に結果で応えたい企業に最適で、10年以上の採用支援と自社26卒2600エントリーの実績を基に採用特化のSNSで採用数にコミットし、求人広告だけでは応募が来ない・マッチ人材を採りたい・SNSで魅力を発信したい企業を支援しています。

内製化も見据えて自社運用も可能です。

インスタグラムアカウントを社内で運用したい企業のサポートから、プロの手による完全運用代行までトータルサポートしてくれるインスタグラム運用代行会社です。 全ての案件をSNS運用歴3年以上の担当者が月額20万円〜の料金で 、 アカウント作成からコンテンツ作成・分析からレポートまでを全て運用代行します。

何から手をつけるべきかわからない・商品プロモーションに繋がらないと悩んでいる企業におすすめです。またベンチャー企業なので、SNS運用全般(広告出稿やイラスト作成 等)に関する、個別のご要望・ご相談にも柔軟に対応が可能です。

「Studio Cologne」は、企業SNSの看板娘をキャスティングできるレンタル広報が強みであり、品質の高いショート動画制作を企画設計から撮影・編集・投稿運用・効果測定までワンストップで支援します。

社内でSNS運用を内製化する研修も実施しており、月4本の動画制作を含めた伴走支援を月額2万円〜で実施できるため業界最安値でSNS運用にチャレンジできます。

株式会社デジアサ SNS運用代行は、担当者が1人でもマーケティングが可能な仕組みを一緒に考えてくれる伴走型のサービスです。

株式会社デジアサ SNS運用代行では、SNSや動画でのコンテンツ発信はあくまで手段であり、重要なのは発信する情報の内容としています。

定型的なマニュアルに沿って、一時的に効果を出すだけのようなSNSマーケティングは行いません。

売れるためのコンテンツ企画を打ち立てコンスタントに情報発信する、各企業の状況に合ったメソッドを組み立ててくれます。

エシカル・スカイジャパン株式会社は、日本トップクラスの運用実績を持ち、月額15万円/8本から利用できる、集客や採用に特化したTikTok運用代行会社です。

個人事業主や中小企業、インフルエンサーからも選ばれており、運用代行をしたどんなアカウントでも8～9割が3ヶ月以内に累計100万回再生を突破するという高い成果を挙げています。

契約期間3ヶ月～という縛りはありますが、自社のアカウントの成長フェーズに合わせ戦略を変えながら、目標達成まで長期的に伴走します。

株式会社kanaLの「ワカッテ採用」は、TikTok・Instagram・公式LINEの同時運用とSNS広告の活用で、中小企業向けの「地域採用」に強い採用SNS運用代行会社です。

1万本以上の採用ショート動画データベースを保有しており、専任チームがアカウントのコンセプト設定からコンテンツ作成、運用まで、まるごと対応可能です。

内製化前提で依頼することも可能で、短期の運用支援で運用方針を固めたい場合にもオススメです。

「フューチャーグラフ」は、SNSとショート動画を活用して認知獲得や採用強化の仕組み作りを支援する、特にZ世代に対して強みを持つ採用ブランディングサービスです。

SNS運用だけでなく採用フロー全体の設計までプロが包括的に支援するため、企業担当者は撮影協力とリプライ対応のみでターゲットへのリーチ拡大や採用コスト削減・ミスマッチ軽減を実現します。

企業の価値観を尊重した最適なブランディングと炎上対策を徹底している他、内製化の支援も行っています。

有限会社ミコのHRマーケティングは、企業の魅力を引き出す「クリエイティブ制作」と、戦略的な「マーケティング」を融合させた包括的な採用支援サービスです。

自社採用サイトの構築にとどまらず、SNSの運用代行や外部求人媒体の選定・原稿制作・効果検証まで、採用実務を幅広くカバーします。

各メディアを横断した一貫性のあるコミュニケーション設計により、採用担当者の工数を削減しながら、精度の高いブランディングと母集団形成に貢献します。