SNS採用代行ランキング

「エアリク」はTikTok「ユイカとヒロシ」の会社で総フォロワー85万人／総再生回数10億回を突破。

20代～30代の若年層を積極的に採用している企業にオススメのサービスです。

「求人広告だけでは応募がこない」「マッチする人材を採用したい」「SNSを活用して自社の魅力を発信したい」という企業に向いています。

Instagramを運用すると自動的にFacebookにも連動して投稿される仕組みとなっており、TikTokなどその他SNSの運用代行も対応可能というのも嬉しいポイント！

運用内製化のためのセミナーも行われているため、将来的には自社運用も可能になるでしょう。

インスタグラムアカウントを社内で運用したい企業のサポートから、プロの手による完全運用代行までトータルサポートしてくれるインスタグラム運用代行会社です。 全ての案件をSNS運用歴3年以上の担当者が月額20万円〜の料金で 、 アカウント作成からコンテンツ作成・分析からレポートまでを全て運用代行します。

何から手をつけるべきかわからない・商品プロモーションに繋がらないと悩んでいる企業におすすめです。またベンチャー企業なので、SNS運用全般(広告出稿やイラスト作成 等)に関する、個別のご要望・ご相談にも柔軟に対応が可能です。

株式会社originalは、Instagram運用を戦略立案と投稿・運用代行の両面でサポートしてくれます。

フォロワー獲得サービス「aim@」で、いいね！やフォローなどのアクションをシステム化することでコストカットを実現。

投稿の考案や画像制作に力を入れることでコストを抑えて投稿の質を高めています。

アカウントの成長フェーズに応じて、惜しみなくノウハウを提供してくれるので、Instagramの運用に悩む企業にとって大きな助けになってくれるでしょう。

契約期間は一般に6ヵ月～1年が多いところ、最低3ヵ月からと短めです。

Sリクルートは、総フォロワー数200万人を誇る正社員インフルエンサーが監修する、採用人数の増加が売り上げに直結しやすい企業に最適なサービスです。

SNS全体の運用や採用活動の動線設計を代行することで、効率的に優秀な人材へのアプローチができます。

さらには、一次面接の代行なども行っており、採用活動の質を保ちつつ、担当者の負担を削減することも可能です。

「CORNER」には人事に関するプロフェッショナルな人材が豊富に登録されています。経験豊富なコンサルタントが企業の困りごとを丁寧にヒアリングし、適切な人材をマッチングしてくれます。採用や組織開発など人事課題で悩んでいる会社にはうってつけでしょう。

エシカル・スカイジャパン株式会社は、日本トップクラスの運用実績を持ち、月額15万円/8本から利用できる、集客や採用に特化したTikTok運用代行会社です。

個人事業主や中小企業、インフルエンサーからも選ばれており、運用代行をしたどんなアカウントでも8～9割が3ヶ月以内に累計100万回再生を突破するという高い成果を挙げています。

契約期間3ヶ月～という縛りはありますが、自社のアカウントの成長フェーズに合わせ戦略を変えながら、目標達成まで長期的に伴走します。

BuddyCompass（採用向けマーケティング）は、企業の価値を最大限に引き出し、ターゲットに最適な形で届けるWEBマーケティングと、SNSを活用したエンゲージメント向上を組み合わせたサービスです 。

WEBマーケティングでは、広告運用、LP制作、コンテンツ記事制作などを通してオウンドリクルーティングを実現 。

SNSマーケティングでは、Instagram運用、ショート動画、Youtube運用により、企業の魅力を発信しています 。

Z-linkは株式会社アズマドが提供する主にZ世代の採用に特化したYouTube運用サービスです。

YouTubeのコンサルチームにチャンネル設計、開設、動画撮影・編集から投稿、広告運用までを丸投げすることができます。

企業説明動画や社員インタビュー、対談、オフィス紹介など、様々形式の動画を通じて求職者との間に高いエンゲージメントを創出します。