産業医紹介サービスランキング

個人と組織の行動変容のためのコミュニケーションデザインサービス

ラポトークは、心理学をベースとした人材・組織開発の専門家と実践家がタッグを組んで開発されたコミュニケーションデザインサービスです。

管理職、経営者、企業と、ターゲットごとに多彩な研修、カウンセリング、コーチングサービスを展開しています。

ラポトークは、大手外資系メーカーや大手コンサルで人事プロジェクトを率いた実践家の経験をもとに、組織心理学を専門とする大学教授が体系化し、心理学のエビデンスに基づいて設計開発されており、ビジネス現場における実践に特化しています。

社内の信頼関係を強化することで、組織全体のパフォーマンス向上、企業価値を高めたい会社におすすめです。

法令遵守と業務負荷低減の両立をサポートしてくれる産業保健サービス

「リモート産業保健」は働き方改革関連法「産業医・産業保健機能の強化」に対応できる産業保健サービス。ICTを活用し大企業でも、50名未満の小規模事業所でも、しっかりメンタルヘルスケアを実施できます。

また、業界ではめずらしい産業医と産業看護職の2名体制で手厚いサービスを提供。産業医との面談調整など細かな業務を産業看護職が代行してくれるので、人事労務担当者の業務負担を大きく削減できます。

健康経営優良法人認定取得のためのサービスも実施しているなど、企業の労務担当者を作業面と知識面から支えてくれます。

保健師と産業医によるチーム支援が魅力の伴走型サービス

「THE OCCUPATIONAL HEALTH.」とは、保健師と産業医がチームで従業員の健康管理にまつわる支援をしてくれる産業医サービスです。

所属するメンバーは全て専業の産業保健師や産業医で、実務経験が豊富です。

また、サポート体制が充実しており、企業担当者とのチャットサポートや従業員との個別対応ができる窓口設置も可能です。

地方企業にも対応していますが、現地訪問が必要な場合は、現地在住の保健師や産業医への業務委託になる場合もあります。

メンタルヘルス支援のための産業医紹介

「産業医クラウド」は、産業医や保健師の紹介を通じて企業のメンタルヘルス対策を支援するサービスです。

厳選された産業医が、企業の課題に応じた提案やメンタルヘルス対策を提供します。

特に、面接通過率は20%と厳選されており、質の高いサービスを提供しています。

また、契約前の面談や、契約後の無料での産業医変更も可能で、全国対応もしています。

最短で2週間以内に適した産業医を見つけることができます。

ただし企業ごとに必要なサービスが異なるため、導入コストについては相談が必要です。

規模に応じてサポート！ オンライン・スポットでも依頼できる産業医紹介サービス

「Dr.健康経営 産業医コンシェルジュ」は、訪問やオンライン、スポットなどで規模に応じたサポートが受けられる産業医紹介サービスです。

衛生委員会の出席や職場巡視、従業員とのWeb面談など、幅広い産業医業務を依頼できます。

人数規模に関係なく単発で産業医面談を依頼することも可能です。