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学歴にとらわれない採用活動を実現
ABABAは、他社の最終選考結果を活用することで、大学フィルターでは漏れてしまう優秀層へのアプローチを可能にする新卒採用サービスです。
他社で最終選考に進んだという実績をもとに、ESや1次面接といった選考をスキップすることで、選考時間の削減に貢献します。
また、業界への志望度が比較的高い学生にアプローチできるため、内定承諾率の改善も可能です。
「iroots」は求人サービス大手エン・ジャパン株式会社が運営する新卒学生向けのスカウトサービスです。
最大6,000文字のプロフィール欄と適性テストを搭載しており、採用したい優秀学生をデータベースから効率的に探してアプローチすることができます。
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求める人物像をイメージできる企業に適したサービスです。