ストレスチェックランキング

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※2024/06/29〜2024/09/29の資料請求数ランキングの集計結果です。
※最終更新日:2024/09/29

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1位

Qualtrics EmployeeXM

... 編集部コメント

従業員エンゲージメント向上のためのワンストップツール

「Qualtrics EmployeeXM」は、クアルトリクス合同会社が提供するエクスペリエンスマネジメントプラットフォームの一つ。

従業員エンゲージメント向上のための調査や結果分析、改善のためのアクションまでを同一プラットフォームで行えます。

また高度な統計分析機能を備えたインテリジェンスエンジンを搭載し、次に取るべきアクションを提示。

ユーザー企業が従業員エンゲージメントを高めるために理想的なPDCA サイクルを回せるよう、継続的にフォローします。

費用対効果
3
導入費用・ランニングコストは企業によって異なります。コスパが良い・悪いは一概に判断できません。
UIと操作性
5
表示内容をカスタマイズできるダッシュボードを備えており、調査や分析結果の閲覧・管理もストレスを感じません。UIはシンプルで使いやすいのが魅力。
サポート体制
5
クアルトリクスの専門チームが運用をサポート。必要があれば、ユーザー企業の目的達成のためのロードマップ設計・ROI モデルの構築などを行います。
2位

ココロクラウド

... 編集部コメント

不調者や休職者の支援から職場課題の改善まで幅広く対応

「ココロクラウド」は、社員のストレスチェックやメンタル不調者、休職者へのフォローアップができるサービスです。

専門のカウンセラーが対応するため、専門の知識を持った担当者が社内にいない企業におすすめです。

面談の記録や休職者の状況は全てクラウド上で一括管理できるので、担当者の変更や引継ぎもスムーズにできます。

ただし、申し込みから利用開始まで約3週間ほど必要となるので、事前に導入スケジュールを計画しておきましょう。

費用対効果
4
料金の詳細は問い合わせが必要ですが、初期費用0円で利用できるため、導入時の負担は少なく済むでしょう。
UIと操作性
5
ストレスチェックや個別面談の結果、休職者の状況や対応などをクラウド上で全て一括管理できます。
サポート体制
3
メールでの対応のみとなっています。対応目安も4営業日以内となるので、事前に操作マニュアルを確認しておきましょう。
3位

HealthCore

... 編集部コメント

企業の3つの健康課題を解決する健康管理システム

「HealthCore」は従業員の健康情報を一元化し、戦略的な健康経営の実践をサポートする健康管理システムです。

健康データの管理はもちろん、ストレスチェックや従業員のエンゲージメントを高めるための機能もあるため、一つのシステムで健康経営の全てが完結できます。

従業員数に応じてボリュームディスカウントが適用されます。

詳しい料金内容は、HealthCoreまで相談してみましょう。

4

コンディションサーベイ

... 編集部コメント

従業員の健康状態をバラツキなく一元管理できる

株式会社エス・エム・エスのコンデンションサーベイは、メンタル面、フィジカル面、離職リスクの状態などバランス良く分析する健康管理サービスです。

定期的なストレスチェックやアンケート調査などから、従業員の健康状態を一元管理できます。

1人あたり月額400円*で利用できる料金面だけでなく、誰でも使いやすい操作性の良さや、産業医紹介サービス「リモート産業保健」と併用できる点も大きなメリットです。

産業医の選任やカウンセリングには別途契約が必要な点には、注意が必要です。

※一般利用の費用。リモート産業保健契約企業は、1人あたり200円/月以下で利用可能。

費用対効果
5
1人あたり月額400円*で利用できます。定期的なチェックや分析も充実しており、健康管理には十分なサービスといえます。※一般利用の費用。リモート産業保健契約企業は、1人あたり200円/月以下で利用可能。
UIと操作性
5
従業員、管理者ともに使いやすい操作画面です。管理者向けサーベイ結果は、細かい健康状態までひとめでわかります。
導入ハードル
4
産業医の選任には別途契約が必要ですが、対象従業員の人数に上限ないので安心して使い続けられます。
5

産業医クラウド

... 編集部コメント

メンタルヘルス支援のための産業医紹介

「産業医クラウド」は、産業医や保健師の紹介を通じて企業のメンタルヘルス対策を支援するサービスです。

厳選された産業医が、企業の課題に応じた提案やメンタルヘルス対策を提供します。

特に、面接通過率は20%と厳選されており、質の高いサービスを提供しています。

また、契約前の面談や、契約後の無料での産業医変更も可能で、全国対応もしています。

最短で2週間以内に適した産業医を見つけることができます。

ただし企業ごとに必要なサービスが異なるため、導入コストについては相談が必要です。

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