リファレンスチェックサービスランキング

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※2024/09/21〜2024/12/21の資料請求数ランキングの集計結果です。
※最終更新日:2024/12/21

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1位

TRUST POCKET(トラストポケット)

... 編集部コメント

約21万社の採用実績とノウハウを駆使したリファレンスチェックサービス

「TRUST POCKET」は、マイナビが運営しているリファレンスチェックサービスです。

約21万社の採用実績やノウハウをもとに、職種や役職に合わせた独自のリファレンスアンケートを用意しています。

自社独自のアンケート項目の挿入が可能で、採用候補者の正しい実績情報を、前職の上司等の第三者から取得できます。

また今なら期間限定で、無料で3ヶ月間お試しができるキャンペーンを実施中
(2024年7月〜9月末まで)

52万円相当のプランが0円で利用できるため、検討中の方はこの機会にトライしてみると良いでしょう。(導入費用+3ヶ月定額制プランが無料)

ただし、定額制プランは途中解約ができないため、採用状況や利用期間について事前に確認しておく必要があります。

2位

HERP Trust

... 編集部コメント

「HERP Trust」は、推薦者から採用候補者のスキルや性格などを事前に調査できるリファレンスチェックサービスです。採用だけでなく、業務委託の発注や取締役の起用など、さまざまなシーンでリファレンスチェックを行えます。ただし、推薦者が確保できない採用候補者であれば利用しづらい一面があります。

費用対効果
5
利用1回ごとの課金か、月額固定かを選べるので、どの採用規模でも使いやすいです。情報の正確性を重視したサービスなので、誤情報によるミスマッチのリスクを回避できます。
UIと操作性
4
洗練された機能だけに絞ったシンプルな操作画面なので、人を選ばず利用しやすくなっています。
多言語対応
5
グローバル人材の採用に対応。英語での質問選択や、リファレンスチェックを受ける候補者、推薦回答者が英語でリファレンスを記述できます。

キャリアトラスト

... 編集部コメント

「キャリアトラスト」は、電話やビデオ会議などによるヒアリング形式で採用候補者のリアルな実態を引き出すリファレンスチェックサービスです。

元人事担当者やキャリアコンサルタント、市場調査のデモレーターなどプロの聞き手によるインタビューで表面的な回答ではなく具体的なエピソードを深掘りすることができます。

共通設問に加え採用候補者ごとに柔軟な質問設計できるので、職種やポジションによって必要な情報の収集が可能です。

費用対効果
5
初期費用や月額固定費はかかりません。現在候補者1名の無料トライアルを実施しています。
UIと操作性
4
共通設問に加え採用候補者ごとに柔軟な質問設計できるので、職種やポジションによって必要な情報の収集が可能です。
サポート体制
5
プロの聞き手によるインタビューで表面的な回答ではなく具体的なエピソードを深掘りすることができます。
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