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HITO-Manager(ヒトマネ)
費用対効果
3
詳しい料金情報は公開していません。各会社の課題に応じたプランを提供してくれますので、問い合わせて確認してみましょう。
UIと操作性
5
PCがない店舗でも利用可能にするため、スマホ、タブレットにも主要機能が対応しています。人事だけでなく現場でも管理しやすい操作性が魅力です。
社外連携
5
Indeed、Googleしごと検索、Yahoo！しごと検索などアルバイト求人メディアを中心に40以上の媒体と連携。
matchbox
編集部コメント
「matchbox（マッチボックス）」は、開発という煩わしさを伴わずにスポットワークの内製化ができます。
スキマバイトサービスで届いたスポットワーカーをシステムに登録すれば、従来では単発だとお願いしづらかった業務でも、効率的にこなしやすくなります。
また、承認したメンバーだけを対象に募集をかけられるのも大きな特徴で、これによって、有資格者等の専門性の高い業種でも便利に利用可能です。
費用対効果
4
求人掲載は無料、自社メンバーに登録後のマッチング料も無料です。外部から大規模に人手を募集するには向きませんが、自社の人材の有効活用に最適です。
UIと操作性
4
シフト勤務も時間帯でメンバーの顔写真とともに確認できるなど、状況を一目で把握しやすい画面になっています。
知名度
3
求人サイトとしては大手コンビニ・ローソンの採用を中心に広く展開されていますが、アプリダウンロード数はPlayストアで500件と一般認知度は低いです。
ビズプラ採用管理（bizpla）
編集部コメント
「ビズプラ採用管理（bizpla）」は300社を超す導入実績！
最新技術を取り入れながらリーズナブルに利用できる採用管理システムです。
SMSの積極的な利用で応募者とのコンタクト手段を増やしている点も嬉しいポイントです。
アルバイト・パートの採用から、派遣スタッフ応募者管理や採用業務支援まで、採用活動を幅広くサポートしてくれるサービスです。
費用対効果
5
一部機能はオプション扱いにはなりますが、ワンストップで何でも出来る採用管理システムです。
UIと操作性
4
webレスポンシブデザインでできており、スマホやタブレットでもサクサク使いやすい管理画面です。
導入ハードル
5
インストール作業などはありません。設定もお任せできるので安心です。
HITO-Manager(ヒトマネ)はアルバイトの採用を効率的に行う採用管理・支援システムです。
オリジナルHPや多くの求人媒体との連携で応募者を増やすとともに、効率的な管理で内定までをスムーズに行います。
セキュリティ・アカウント制限機能も整っており、大手企業や外資企業、元国営企業など危機管理や仕様に厳しい企業も多く利用しているサービスです。