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e-Gov APIと連携しているため、役所やハローワークへの書類提出もWEB上からできます。

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社労士がいなかったり従業員が多い企業には特におすすめです。

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応募者対応のコストや業務工数の削減・採用率の改善を考えている企業にはおすすめのシステムです。