新入社員研修サービスランキング

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※2024/06/29〜2024/09/29の資料請求数ランキングの集計結果です。
※最終更新日:2024/09/29

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1位

CORNER

... 編集部コメント

「CORNER」には人事に関するプロフェッショナルな人材が豊富に登録されています。経験豊富なコンサルタントが企業の困りごとを丁寧にヒアリングし、適切な人材をマッチングしてくれます。採用や組織開発など人事課題で悩んでいる会社にはうってつけでしょう。

費用対効果
4
繁忙期のみなど必要な期間だけ絞って契約できるので、無駄な出費を抑えることができ費用体効果を高めることが可能です。ただし価格が変動制で最終的に掛かる費用を予測しづらいのが難点です。
UIと操作性
3
自社に必要とする人事・採用業務、稼働期間に応じた副業人材をコンサルタントから紹介してもらえるマッチングプラットフォームです。
サポート体制
5
マッチング後も「CORNER」のメンバーがプロジェクトに参画し積極的にサポートしてくれます。
2位

SIGNATE Cloud

... 編集部コメント

数多くのプログラムから適したものを選べるDX推進教育

「SIGNATE Cloud」は、幅広いプログラムによってDX推進および人材育成をサポートするDX教育サービスです。

特許を取得した技術によって、従業員のスキルを可視化します。

多種多様なプログラムが用意されているため、顧客に適した教育システムを構築することが可能です。

ただし、公式サイトや資料に料金プランの案内がないため、別途問い合わせが必要です。

費用対効果
3
各講座の受講を10日間無料で体験できますが、料金詳細は問い合わせが必要です。
UIと操作性
4
初心者でも事前のeラーニング受講で参加でき、また専属のカスタマーサクセスでサポート対応も万全なので安心できます。
知名度
5
三井住友海上やブリヂストンなどをはじめとした有名企業を含む、累計600社・90,000人以上が利用しています。
3位

LearnO

... 編集部コメント

独自の教育テキストや研修内容のeラーニング開講を目的としている会社にとって、自社開発のテキストや動画の取り込み・共有が効率化できるため、蓄積してきた社内教育のノウハウをITツールに対応することができます。

また、自社教材の準備がない企業も、人材育成コンテンツ動画が利用できるITツールとなっており、法人3,800社、月間60万人以上に利用いただいている今注目のサービスです。

費用対効果
4
eラーニングを開講するだけでなく、効率的な学習や教育情報の一元管理ができるため使い方の幅が広い。
UIと操作性
5
webが詳しくない人でも直感的に使用でき、対応デバイスも多い。
デザイン
3
デザインのカスタマイズができるため、自社のカラーを出すことが可能。
4

BFT道場-チョイトレ

... 編集部コメント

「現場で活躍できる人材」の育成に特化したデジタル人材育成サービス

BFT道場-チョイトレは非IT人材から社内SEまでを対象として、資格取得等を目的とせず「現場で活躍できる人材」の育成を目的としたデジタル人材育成サービスです。

現役SEが講師を務めることで技術トレンドをしっかりと抑えた講義が好評で、多くの講義がハンズオン形式で手を動かしながら学べる点も魅力です。

チョイトレは月額75,000円~利用可能な定額制のサブスク型プランですが、最低契約期間の縛りがないので、希望の期間で実践的なハンズオン講義を受けたい人におすすめのサービスです。

5

SmartBoarding

... 編集部コメント

SmartBoardingは、新卒・中途採用向けのオンライン研修の動画コンテンツ作成が簡単できるeラーニングシステムです。360タイトルの動画コンテンツを自由に選択できるだけでなく、自社オリジナルのコンテンツの作成も可能。内容のカスタマイズはドラッグ&ドロップの直感的な操作で扱いやすいです。月額980円(1ID)~なので、できるだけ低コストで使いやすいシステムを求める企業におすすめです。無料トライアル(14日間)も用意されています。

費用対効果
4
1IDあたり月額980円、30ID以上~なので、利用者数が30人以上であれば他社サービスと比較してもコスパ良く利用できます。
UIと操作性
5
カスタマイズなど操作方法はドラッグ&ドロップの簡単操作なので扱いやすいです。
サポート体制
5
導入前には専属コンサルタントが対応。導入後、初回は操作方法や利用目的に合わせた教育プログラム構築のサポートを実施。その後も定期的なフォローがあり、サポートは万全です。
6

Rapo Talk-ラポトーク-

... 編集部コメント

個人と組織の行動変容のためのコミュニケーションデザインサービス

ラポトークは、心理学をベースとした人材・組織開発の専門家と実践家がタッグを組んで開発されたコミュニケーションデザインサービスです。

管理職、経営者、企業と、ターゲットごとに多彩な研修、カウンセリング、コーチングサービスを展開しています。

ラポトークは、大手外資系メーカーや大手コンサルで人事プロジェクトを率いた実践家の経験をもとに、組織心理学を専門とする大学教授が体系化し、心理学のエビデンスに基づいて設計開発されており、ビジネス現場における実践に特化しています。

社内の信頼関係を強化することで、組織全体のパフォーマンス向上、企業価値を高めたい会社におすすめです。

費用対効果
5
具体的な費用は公開されていませんが、全てパッケージ料金のため料金体系がわかりやすく、資格を持つ専門家のコーチングやカウンセリングを受けることができます。
UIと操作性
5
事前の担当者ヒアリングなどを通じて、ニーズにマッチしたカウンセラーをアサインします。
サポート体制
4
期間内はチャットコミュニケーションが無制限に行えたり、突発的な相談に別料金でスポット対応してくれるプランがあります。
7

ヒトトレ研修

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オーダーメイド型研修で自律型人材の育成に特化

「ヒトトレ研修」は、株式会社INREVOの提供するオンライン研修サービスです。

オーダーメイド型研修を行えるので、マイナーな研修内容であっても一から対応可能です。

また、受動的な研修で終わらないような実践的な研修内容も特徴です。

内製化支援サポートや専門講師などサポート体制も整っています。

オーダーメイドの場合は10名以上の利用で別途追加料金が発生するため、セミオーダー型の検討も視野に入れて相談するといいでしょう。

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