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※2025/02/09〜2025/05/09の資料請求数ランキングの集計結果です。
※最終更新日:2025/05/09

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1位

Airワーク×Indeed PLUS

... 編集部コメント

Airワーク×Indeed PLUSでは、求人掲載から選考管理、成果分析まで行える採用ツールです。

bサーチは、このツールのポテンシャルを最大限に引き出す採用ソリューションパートナーを行なっています。

採用活動の効率化に加えて、プロがWebマーケなどのノウハウを活かし、より効果的な求人原稿を作成してくれます。

さらに、効果測定と分析により継続的な改善も可能です。

費用対効果
3
bサーチは料金プランを公開していません。詳細についてはお問い合わせが必要です。
UIと操作性
5
複数サイトにまたがる応募者をひとつのツールで、シンプルに一元管理可能です。
サポート体制
5
コンサルティング・カスタマーサービス・Webマーケティング、それぞれの担当者が3人体制で徹底サポートしてくれます。
2位

Guidable Jobs

... 編集部コメント

国内外登録者数15万人!日本最大級の外国人求人サイト

Guidable Jobsは、国内外の登録者数15万人以上累計利用企業数3000社以上を残る、日本最大級の外国人求人サイトと連携した外国人採用に特化した採用代行サービスです。

複雑な外国人採用プロセスも採用プロに一括代行できるため、企業は効率的に優秀な外国人材を確保し、多様性のある組織を作ることができます。

また、追加費用無しで複数名の採用が可能で、選考状況の進捗も毎週届くメールで確認可能です。

料金非公開のため、詳細は問い合わせで確認する必要がある点には注意が必要です。

費用対効果
3
料金非公開のため、詳細は問い合わせでご確認ください。
UIと操作性
4
採用業務を丸ごとお任せでき、進捗も月1回の面談やチャットなどで相談しながら進められるので安心して利用できます。
サポート体制
5
専任担当者がつき、在留資格別のレクチャーから有⼈のサポートによる書類選考、⼀次⾯接の代⾏まで伴走的な支援体制です。
3位

matchbox

... 編集部コメント

「matchbox(マッチボックス)」は、開発という煩わしさを伴わずにスポットワークの内製化ができます。

スキマバイトサービスで届いたスポットワーカーをシステムに登録すれば、従来では単発だとお願いしづらかった業務でも、効率的にこなしやすくなります。

また、承認したメンバーだけを対象に募集をかけられるのも大きな特徴で、これによって、有資格者等の専門性の高い業種でも便利に利用可能です。

費用対効果
4
求人掲載は無料、自社メンバーに登録後のマッチング料も無料です。外部から大規模に人手を募集するには向きませんが、自社の人材の有効活用に最適です。
UIと操作性
4
シフト勤務も時間帯でメンバーの顔写真とともに確認できるなど、状況を一目で把握しやすい画面になっています。
知名度
3
求人サイトとしては大手コンビニ・ローソンの採用を中心に広く展開されていますが、アプリダウンロード数はPlayストアで500件と一般認知度は低いです。
4

求人ボックス

... 編集部コメント

「求人ボックス」は、全国のあらゆる業界・職種、多様な雇用形態に対応する求人検索サイトです。

サイト月間訪問者数は1000万人を突破しており、幅広い層にアプローチして、企業と求職者の最適なマッチングを支援します。

また、操作性に優れた管理画面で求人情報を一括管理でき、求人票の作成・編集も簡単。

クリック課金型のため、予算に応じた効率的な広告運用が可能です。

費用対効果
5
無料で利用可能で、有料オプションもクリック課金制のため、予算に合わせて効果的な露出強化が可能です。
UIと操作性
5
簡単な入力で求人票を作成し、柔軟に編集できるだけでなく、自社求人ページとの連携や最大10,000件の求人票作成も可能です。
サポート体制
3
問い合わせはメールのみで受け付けており、電話・訪問対応および操作代行は行っておりません。
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