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SmartHR
費用対効果
4
従業員が50人以下の企業にとって特にコストパフォーマンスが高い料金プランになっています。
UIと操作性
4
質問に答えていくだけで、複雑な書類も簡単に作成。年末調整の書類も、従業員の進捗具合を一目で確認できる。
サポート体制
3
オンラインミーティングでSmartHRの詳細について案内してくれる。有料プランはメールとチャットによるサポートがあるが、電話によるサポートはない。
タレントパレット
編集部コメント
タレントパレットは、豊富なデータ分析機能が強みのタレントマネジメントシステムです。
従業員の人事情報を一元管理できるだけでなく、育成や配置転換、離職防止などに役立つ分析機能が豊富に搭載されています。
高度な分析ができるため、人事戦略に注力する中規模～大企業に特に人気があるシステムです。
費用対効果
3
料金の詳細はお問い合わせが必要です。起業ログのユーザーアンケートでは、初期費用50万円台、月額費用20万円前後で利用している方が多いようでした。
UIと操作性
4
カラフルで見やすいデザインで、スマホ上でもデータ閲覧や評価、アンケート回答などもできます。
知名度
4
数万名以上の大企業やホールディングス、有名成長企業での導入実績が多数あり、特徴のあるCMでも有名です。
Wevox
編集部コメント
離職率の高さや生産性の低下にお悩みの会社にうってつけです。「Wevox」は、学術的根拠のあるサーベイを用いて組織の状態を可視化し、すぐに改善に取り組めるサイクルへ組織を変化させエンゲージメントを高めるサービスです。エンゲージメントを高めることで、働きがいや組織に対する愛着心が増し、生産性が向上するだけでなく、リファーラル採用の促進、及び離職率の低下により、採用・育成コストを削減出来ます。
費用対効果
4
月額300円/人、3名以上から導入が出来るため、チーム単位から導入し、全社的に運用していくという方法も取れます。
UIと操作性
4
日本語・英語・韓国語・中国語・タイ語の５カ国語に対応しているので、日本語が母国語でない方にも使い易いです。
導入ハードル
3
導入・運用・定着まで、充実したサポートがあり、課題抽出や改善アクション策定の為の資料提供や、勉強会などの招待もあります。
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「SmartHR」は60,000社以上の導入実績を誇る労務管理システムです。
最大の特徴は質問に答えるだけで重要書類が作成できる簡単さ。Web上で書類作成や管理が行われるため、紙もハンコも使う必要がありません。
e-Gov APIと連携しているため、役所やハローワークへの書類提出もWEB上からできます。
実際にSmartHRを導入した企業では、「2人で1,700人分の給与計算が可能になった」「社員の60％の生産性が向上した」などの実績も出ています。
社労士がいなかったり従業員が多い企業には特におすすめです。