人材紹介システムランキング

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※2025/09/05〜2025/12/05の資料請求数ランキングの集計結果です。
※最終更新日:2025/12/05

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1位

PORTERS Agent

... 編集部コメント

「PORTERS Agent(ポーターズエージェント)」は、マッチングのスピードと質を改善できる人材紹介に特化したマッチングCRMです。

ExcelライクなUIなので操作も容易です。求人媒体や自社サイト、システムとのAPI連携によって情報の一元管理もでき、生産性の向上も期待できます。

業務フローの標準化で生産性を上げたい企業や、KPIを可視化して事業拡大したい企業におすすめです。

本サービスは、経済産業省・中小企業庁が推進する「IT導入補助金2025」の対象となっています。適用されれば最大150万円未満の補助が交付されます。

費用対効果
4
ユーザー数によってコスト単価が異なりますが、これまで手間のかかっていた媒体ごとの集計や情報の一元管理など業務効率化が可能です。
UIと操作性
4
ExcelライクなUIで使用しやすく、応募者データのインポートや媒体ごとのユニーク応募数も自動集計できます。
セキュリティ
5
第三者機関の「ASP・SaaS安全・信頼性にかかわる情報開示認定」「システム・セキュリティ診断」評価を取得しています。
2位

MatchinGood

... 編集部コメント

経済産業省・中小企業庁が推進するIT導入補助金の対象となっており、最大450万円の補助金が適応されます。

MatchinGood(マッチングッド)は求人管理・進捗管理・勤怠管理・給与計算まで一括管理できるクラウド派遣/紹介システムです。

別のシステムとAPI連携も可能なので、中堅規模の企業ではマッチング強化のシステムとしても活用されています。

直感的な操作性やワンクリックでマッチングや帳票出力ができるなど使いやすさだけでなく、帳票のフォーマットや選考の進捗フローを自社独自のものにカスタマイズできるのも便利!

法改正への対応も無償でアップデート&導入後のサポートも充実しているので、初めて利用する企業や運用に不安がある企業にもおすすめです。

費用対効果
4
初期費用が無料。月額料金も20,000円~とリーズナブルですが、求人管理・進捗管理・勤怠管理など派遣業務に関連する機能が充実しています。
UIと操作性
5
ワンクリック出力など簡単な操作が多く、誰にでも使いやすい管理画面となっています。
社外連携
5
1度の求人案件入力で複数の求人媒体に掲載できるだけでなく、自社システム、MA/CRMツールともシームレスで連携機能が充実しています。
3位

スタッフナビゲーター

... 編集部コメント

スタッフナビゲーターは、スタッフ・クライアント管理~給与・請求・集計管理まで、充実した機能がオールインワンになっている人材派遣管理システムです。スタッフデータの移行や契約書・請求書の発行などもワンクリック操作でできるものが多く、誰でも使いやすい操作性が嬉しいポイント!他社の給与ソフトとの連携も可能なので、給与計算業務まで効率化できます。無料トライアルが用意されているのでお試しで利用してみたい企業にもおすすめです。

費用対効果
4
1台のPCで利用する場合は49.8万円~利用できます。人材派遣業務全般に関わる機能がオールインワンで使えることを考えると費用対効果は高いと評価できます。
UIと操作性
5
スタッフ管理の仮登録画面は3分で登録完了。クライアント管理画面では、労働者派遣基本契約書がワンクリックで発行できます。
サポート体制
4
オペレーターは在籍3年以上のベテランスタッフが対応。管理画面を見ながらの遠隔サポートや無料セミナーも充実しています。
4

CAREER PLUS

... 編集部コメント

経済産業省・中小企業庁が推進するIT導入補助金の対象となっており、最大150万円の補助金が適応されます。

「CAREER PLUS(キャリアプラス)」は、紹介事業の一元管理だけでなく、事業戦略に沿ったKPIマネジメントを実行したい方にうってつけです。

求職者情報や求人情報だけでなく、求人の進捗状況や成約状況等、人材紹介事業に必要な情報を1つのシステムで管理することができます。

費用対効果
3
UIと操作性
4
情報の登録・更新はボタンをクリックするだけで簡単に行えます。
セキュリティ
5
インターネット環境があれば、自宅や外出先からもアクセス可能で、かつ、社外からのアクセス制限も可能。
5

LaS

... 編集部コメント

自社経験に基づいて開発されたオールインワン型人材紹介システム

「LaS」は、人材紹介会社が運営する人材紹介企業向けの管理システムです。

複数のシステムに跨る運用やExcel管理などを経験し、当初は社内で活用することを前提に開発されました。

そのため、人材紹介業務に携わる中で課題に感じる点をよく理解しており、クライアントからの要望には柔軟に対応、随時アップデートをおこなっています。

完全パッケージ型のシステムではない分、安価ではありませんが、追加費用なしで、自社のニーズに合わせた自由設計が可能です。

費用対効果
4
アカウント数によって月額料金が変動するので、少人数利用を検討している場合は割高に感じるかもしれません。
UIと操作性
5
シンプルで直観的なUIです。各社の業務内容に合わせて柔軟なカスタマイズが可能です。
サポート体制
4
問い合わせは電話、メール、LINEにて対応。各種設定やデータ移行などの無料の導入サポートもあり安心です。
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