リファラル採用サービスランキング
資料ダウンロード数をもとにランキング化！
人気サービスだけをいますぐチェック
サービス選びに失敗したくない方へ！
かんたん1分！
お役立ち資料をダウンロード！
0件選択 / 2件中
MyRefer
費用対効果
4
企業の状況に応じて、複数の料金プランの中から選択でき、採用コストの大幅削減に貢献します。
UIと操作性
5
SNSやアプリ、メールと連携でき、簡単な操作で手軽に紹介や管理が可能です。
知名度
4
国内初のリファラル採用ツールとして日経新聞などメディア掲載も多数。ユーザー企業数が1000社以上、利用社員数40万人の導入実績を誇ります。
WAVEE
編集部コメント
WAVEEはWeb3.0をはじめ先端領域に強みを持つ招待型リファラル採用サービスです。
社員による信頼性の高い紹介ネットワークを活用し、通常出会えない優秀な人材に効率的にリーチできます。
これにより、採用コストや手間を削減しながら、自社のカルチャーに合った専門性の高い人材を確保し、組織成長を加速することができます。
費用対効果
5
かかる費用が 契約時のシステム利用料のみため、採用費が通常の1/2〜1/3にまで削減できます。
UIと操作性
4
紹介制のため、自社や業界のリテラシーが高い人材を効率的に採用することができます。
導入実績
4
SBIホールディングスグループ、博報堂グループ、DMMなどの有名企業や上場企業でも導入されています。
「MyRefer」は、不透明になりがちなリファラル採用フローをクラウドシステム上でわかりやすく一貫支援。
人事の工数を大幅に削減し、社員が楽しんで自発的に採用に参加したくなる機能が満載です。
豊富な導入実績を元にしたコンサルティング体制もあるため、これからリファラル採用を導入する企業、導入してみたものの促進に課題を抱える企業にもおすすめです。