離職防止ツールランキング

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※2025/06/17〜2025/09/17の資料請求数ランキングの集計結果です。
※最終更新日:2025/09/17

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1位

タレントパレット

... 編集部コメント

タレントパレットは、豊富なデータ分析機能が強みのタレントマネジメントシステムです。

従業員の人事情報を一元管理できるだけでなく、育成や配置転換、離職防止などに役立つ分析機能が豊富に搭載されています。

高度な分析ができるため、人事戦略に注力する中規模~大企業に特に人気があるシステムです。

費用対効果
3
料金の詳細はお問い合わせが必要です。起業ログのユーザーアンケートでは、初期費用50万円台、月額費用20万円前後で利用している方が多いようでした。
UIと操作性
4
カラフルで見やすいデザインで、スマホ上でもデータ閲覧や評価、アンケート回答などもできます。
知名度
4
数万名以上の大企業やホールディングス、有名成長企業での導入実績が多数あり、特徴のあるCMでも有名です。
2位

クアルトリクス XM for Employee Experience

... 編集部コメント

クアルトリクス XM for Employee Experience」は、クアルトリクス合同会社が提供するエクスペリエンスマネジメントプラットフォームの一つ。

従業員エンゲージメント向上のための調査や結果分析、改善のためのアクションまでを同一プラットフォームで行えます。

また高度な統計分析機能を備えたインテリジェンスエンジンを搭載し、次に取るべきアクションを提示。

ユーザー企業が従業員エンゲージメントを高めるために理想的なPDCA サイクルを回せるよう、継続的にフォローします。

費用対効果
3
導入費用・ランニングコストは企業によって異なります。コスパが良い・悪いは一概に判断できません。
UIと操作性
5
表示内容をカスタマイズできるダッシュボードを備えており、調査や分析結果の閲覧・管理もストレスを感じません。UIはシンプルで使いやすいのが魅力。
サポート体制
5
クアルトリクスの専門チームが運用をサポート。必要があれば、ユーザー企業の目的達成のためのロードマップ設計・ROI モデルの構築などを行います。
3位

Wevox

... 編集部コメント

離職率の高さや生産性の低下にお悩みの会社にうってつけです。「Wevox」は、学術的根拠のあるサーベイを用いて組織の状態を可視化し、すぐに改善に取り組めるサイクルへ組織を変化させエンゲージメントを高めるサービスです。エンゲージメントを高めることで、働きがいや組織に対する愛着心が増し、生産性が向上するだけでなく、リファーラル採用の促進、及び離職率の低下により、採用・育成コストを削減出来ます。

費用対効果
4
月額300円/人、3名以上から導入が出来るため、チーム単位から導入し、全社的に運用していくという方法も取れます。
UIと操作性
4
日本語・英語・韓国語・中国語・タイ語の5カ国語に対応しているので、日本語が母国語でない方にも使い易いです。
導入ハードル
3
導入・運用・定着まで、充実したサポートがあり、課題抽出や改善アクション策定の為の資料提供や、勉強会などの招待もあります。
4

Seen

... 編集部コメント

15問2分の簡単回答だから回答者と人事の手間が最小!

 Seenは離職防止に有効な職場毎の自立自走のマネジメント支援ツールで、これまでのサーベイ実施企業の平均回答率はなんと96%です。

直感的な操作画面で簡単にサーベイを実施でき、結果は詳細なレポートとして提供されます。

匿名で回答し、チーム単位で集計処理されるため、管理者が個々人の回答を知りたい場合は向いていませんが、プライバシーを守りながら信頼関係を構築したい企業にはうってつけです。

費用対効果
5
利用人数に応じて月額4,000円/回答者のみが発生。初期費用や年間契約などの条件がありません。
UIと操作性
5
スマホでもPCでも使えて、約2分で回答可能。わかりやすいレポートや研修会に使える資料の提供なども充実しています。
導入ハードル
4
匿名で回答するので、管理者が個々人の回答を把握したい場合には向いていません。
5

カオナビ

... 編集部コメント

カオナビは、社員の顔写真や評価、スキルなどの人材情報を一元管理・可視化するタレントマネジメントシステムです。

戦略的な人材配置、育成、評価、そして組織改善まで、データに基づいた人事戦略の実現を多角的に支援することで、組織の成長を後押しします。

大手企業や官公庁に豊富な導入実績があり、強固なセキュリティと安定したシステム基盤で大切な人事情報を安全に管理できる点も安心です。

費用対効果
3
料金の詳細にはお問い合わせが必要です。
UIと操作性
5
企業や複雑な人事制度に合わせて柔軟にカスタマイズでき、直感的に操作することができます。
サポート体制
5
1社に1人専任のサポート担当がつき、導入から運用まで伴走型できめ細やかな支援を行います。
6

給トク払い

... 編集部コメント

毎月の生活費にも優待を活用できる福利厚生サービス

給トク払いは特典や割引がついたサービスを従業員が給与天引きで利用できる、給与天引き決済を活用した福利厚生サービスです。

運営会社(株式会社ベネフィット・ワン)が給トク払いの加盟店から広告料や販売手数料などを徴収しないことで、サービスを一般よりも安く提供できる仕組みになっています。

対象サービスは全国のコンビニ/ガソリンスタンドでの割引やAmazonなどECサイトの割引など、地域間隔格差なく利用できるものばかりです。

すべての従業員が公平に福利厚生を受けられる、企業と従業員の双方にとってメリットが大きいサービスです。

費用対効果
5
給トク払いのシステム自体は無料です。魅力的な特典は多くの従業員のエンゲージメント向上に役立ってくれます。
UIと操作性
4
控除データはとりまとめてもらえますが、給与の天引き処理などは自社でおこなう必要があります。
知名度
5
給トク払いの基盤となる「ベネフィット・ステーション」は法人会員数1,500万人超。非常に知名度の高いサービスです。
7

CORNER

... 編集部コメント

「CORNER」には人事に関するプロフェッショナルな人材が豊富に登録されています。経験豊富なコンサルタントが企業の困りごとを丁寧にヒアリングし、適切な人材をマッチングしてくれます。採用や組織開発など人事課題で悩んでいる会社にはうってつけでしょう。

費用対効果
4
繁忙期のみなど必要な期間だけ絞って契約できるので、無駄な出費を抑えることができ費用体効果を高めることが可能です。ただし価格が変動制で最終的に掛かる費用を予測しづらいのが難点です。
UIと操作性
3
自社に必要とする人事・採用業務、稼働期間に応じた副業人材をコンサルタントから紹介してもらえるマッチングプラットフォームです。
サポート体制
5
マッチング後も「CORNER」のメンバーがプロジェクトに参画し積極的にサポートしてくれます。
8

snaq.me office (スナックミーオフィス)

... 編集部コメント

「snaq.me office」 (スナックミーオフィス)は、企業向けに健康的なおやつを提供するサービスで、従業員の健康意識を高め、コミュニケーション促進を目的としています。

従業員が自由に楽しめるよう、バリエーション豊富なスナックが用意され、それぞれが栄養バランスに配慮されているだけでなく、無添加・低カロリー・高タンパク質など、厳選されたものが多く含まれています。

また、個々の従業員がカロリーやアレルギー情報を簡単に確認できるため安心です。

費用対効果
4
0円から導入でき、企業負担型と従業員負担型から選ぶことができます。
UIと操作性
5
オフィス内に専用のスナックボックスを設置するだけで運用が可能です。
持続可能性
5
栄養バランスに配慮された健康的なおやつです。商品が余った際は「おやつ寄付活動」で慈善事業に貢献できます。
9

Office Stand By You

... 編集部コメント

株式会社中村屋が提供する「Office Stand By You」は、オフィス常設型の社食サービスです。

食事補助を拡充することで従業員の食に関するストレスを軽減し、働きやすい環境づくりを支援します。

素材にこだわった本格的なスープを、電子レンジで90秒温めるだけで食べられ、キャッシュレス決済や常温保管にも対応しています。

福利厚生として、社員の健康促進や職場のコミュニケーション活性化に貢献します。

費用対効果
4
月額料金は3つのプランで、提供されるスープの納品数が異なっています。また実質負担0円で1ヶ月間のトライアルプランがあります。
UIと操作性
5
従業員にとってはいつでも利用可能で、企業にとっては管理負担が少ないので、双方にとって使いやすさが特徴になっています。
サポート体制
4
導入時のサポートはもちろん、導入後のプランの変更などについても電話とメールで相談が可能です。
10

PULSE AI

... 編集部コメント

従業員の本音を引き出し、離職防止に有効な組織改善ツール

「PULSE AI」は7つの独自指標で、従業員と企業の課題を浮き彫りにし、組織改善をサポート。月1回のアンケートにより、従業員の本音とコンディションを明確にし、管理職のマネジメントスキル向上にも寄与してくれます。

従業員の退職リスクはAIが判定。早期にフォローできるため、予期せぬ離職を防ぐことができます。従業員の定着によって組織力強化を目指したい企業におすすめのサービスです。

費用対効果
5
初期費用は無料。月額300円(税別)/人と、業界屈指の低料金が魅力のサービスです。
UIと操作性
4
分析結果がグラフや表で分かりやすく表示されており、組織の現状と課題を正確に把握できます。
導入ハードル
5
従業員の氏名・部署・メールアドレスを登録するだけで、アンケートが自動配信されます。
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