福利厚生サービスランキング

毎月の生活費にも優待を活用できる福利厚生サービス

給トク払いは特典や割引がついたサービスを従業員が給与天引きで利用できる、給与天引き決済を活用した福利厚生サービスです。

運営会社（株式会社ベネフィット・ワン）が給トク払いの加盟店から広告料や販売手数料などを徴収しないことで、サービスを一般よりも安く提供できる仕組みになっています。

対象サービスは全国のコンビニ/ガソリンスタンドでの割引やAmazonなどECサイトの割引など、地域間隔格差なく利用できるものばかりです。

すべての従業員が公平に福利厚生を受けられる、企業と従業員の双方にとってメリットが大きいサービスです。

「ベネフィット・ステーション」では1人月額1,000円～という低価格で約140万件の福利厚生サービスを導入することが可能です。

話題の"Netflixプラン"では、社員の方は無料でNetflixを利用出来ます。

結婚や出産、介護だけでなく、旅行や資格取得など幅広い分野で優待特典を受けることができるところが特徴的と言えます。

OFFICE DE YASAIの「オフィスでごはん」プランは、社員食堂よりも手軽に社食サービスを取り入れたいという会社にぴったりのサービスです。社員は月に1回オフィスに届けられるこだわりの総菜を冷凍庫から出して電子レンジで温めるだけ。いつでも手軽に食事や栄養補給が可能になります。

出勤自粛のため利用休止しているが、日常が戻ったら再契約したい、という口コミもあり、評価の高いサービスです。導入までにかかる期間の短縮・追加発注の仕組みの明確化が進めば、さらに人気となるかもしれません。

「Office Premium Frozen」は、健康的な食事をオフィスに常備することができる、宅配型社食サービスです。近所に飲食店が少ない、休憩時間がバラバラで仕出し弁当の利用も不便という会社にはおすすめのサービスです。商品の配達、在庫確認など面倒なことは一切不要でありながら、低価格で利用できるため、職場の福利厚生にも大活躍なサービスです。

職場の休憩室やカフェスペースなどに設置が可能で運用も簡単。従業員満足度94%※という高い評価を得ている「オフィスおかん」を紹介します！

※調査主体：株式会社OKAN、調査対象：導入企業を対象として9社135名に実施したアンケート調査、単一回答、集計計測期間：2021年3〜5月

「オフィスでやさい」がチョイスした選りすぐりの新鮮野菜のサラダやフルーツがオフィスに設置した冷蔵庫に届くサービスです。コンビニまで行かなくても新鮮な野菜を1商品100円〜と手ごろな価格で購入でき、オフィスタイムが飛躍的に充実します。発注の手間もなく、管理を全て行ってくれるので導入・運用も簡単です。

不足しがちな野菜を手軽においしく摂れるとあり、社員からも総務部門からも導入して良かったの声が寄せられています。ただし生鮮食品であり、また年間契約・補充スケジュール固定のため、総務部門などでの在庫管理業務が必要になるようです。

「snaq.me office」 (スナックミーオフィス)は、企業向けに健康的なおやつを提供するサービスで、従業員の健康意識を高め、コミュニケーション促進を目的としています。

従業員が自由に楽しめるよう、バリエーション豊富なスナックが用意され、それぞれが栄養バランスに配慮されているだけでなく、無添加・低カロリー・高タンパク質など、厳選されたものが多く含まれています。

また、個々の従業員がカロリーやアレルギー情報を簡単に確認できるため安心です。

完全オリジナルのカタログギフトが低価格で作れるギフトソリューションサービス

SELECTS for Businessは、福利厚生や社員エンゲージメント形成、成約特典や自社製品の販売ツールなどにも活用できる法人カタログギフトサービスです。

オンラインショップにある商品は自由に掲載できたり、さまざまな受け取り方法が選択できるほか、フルオーダーメイドで独自のカタログを製作することができます。

ハイセンスなデザインと本当に欲しいギフトが合わさることで、受け取る側の満足度を高めています。

相手に印象に残る、喜ばれる、想いが伝わる法人ギフトをお探しの方にぴったりのサービスです。

オンアド「お金の福利厚生サービス」は従業員のお金の悩みを解決する福利厚生サービスです。

銀行・証券の実務経験者である金融相談のプロが従業員の資産運用やライフプランニングをサポートし、離職の防止、生産性の向上、エンゲージメント向上を実現します。

従業員の金融リテラシーの向上や、確定拠出年金などのお金に関する制度の活用支援が可能です。

野村ホールディングス、千葉銀行、第四北越銀行、中国銀行の4社が出資しており、中立的な立場から各社の強みを生かした「従業員の金融教育支援」を行っています。

業界最安水準！ 従業員に”いい文化”を作れる福利厚生サービス

「福利アプリ」は、業界最安クラスの価格で導入できる福利厚生サービスです。

掲載されているサービス料金の割引率も低くなっており、従業員がお得な価格でサービスを利用できます。

まだ立ち上げられたばかりのサービスなので、口コミを確認しづらいです。

気になる点があれば導入前の段階で担当者によく確認しましょう。

マネソルプラスは、資産管理アプリ「マネソル」の利用や金融リテラシーを高める為のセミナー・動画配信、ファイナンシャルプランナーへの無料相談などを通じて、従業員向けの｢経済的健康｣を支援する福利厚生サービスです。

各企業では優秀な人材の確保が求められる中、マネソルプラスで従業員のお金の不安を解消し、モチベーションアップ・エンゲージメント向上に繋げます。

「生活習慣病オンライン保険診療ヤックル for Biz」は、2024年7月に提供開始された「産業医」「労働衛生コンサルタント」監修のオンライン診療サービスです。

自宅で完結し、糖尿病や高血圧症など特定の慢性疾患に特化。

複数の専門医が在籍し、全国どこでも18時～22時まで診察可能で、かかりつけ医の提供やワンストップでの処方も実施。

忙しい従業員にとって利便性が高く、豊富な診療実績や地域医療との連携で安心して利用できます。

「WELBOX（ウェルボックス）」は、煩雑な福利厚生制度を整理したい、従業員が使いやすい制度にしたいなどの悩みがある企業にピッタリの福利厚生サービスです。さまざまなジャンルの施設と数多く提携しているため、低コストで充実した福利厚生サービスを導入することができます。企業に合わせたカスタマイズも可能ですので、企業の魅力づくりとしてもおすすめです。

 URL発行で簡単配布が可能な法人向けデジタルギフトサービス

「AnyCampaign」は、AnyReach株式会社の提供する法人向けデジタルギフトサービスです。

500以上のブランド、1,000種類以上の魅力的なギフトから、社員や顧客のニーズにぴったりのギフトを選ぶことができます。

URLを発行するだけの簡単配布で、顧客管理、配送・物品管理を効率化し、コスト削減にも貢献します。

 デジタルギフトサービスのため紙カタログの提供はないので、自社に合っているサービスかどうか確認しておきましょう。