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※2024/06/29〜2024/09/29の資料請求数ランキングの集計結果です。
※最終更新日:2024/09/29

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1位

i-web

... 編集部コメント
費用対効果
4
採用管理に留まらず、分析機能やコンテンツ制作機能など、戦略的な採用をおこなっていくために必要な機能が揃っていることで、根拠あるPDCAと多様な発信施策を実現できます。
UIと操作性
4
豊富な機能に加え、操作性にも優れたツールです。直感的に操作でき、業務の効率化を図ることができます。
社外連携
5
リクナビやキャリタス就活/CFN (キャリアフォーラムネット)などの大手就職情報サイト、ヒューマネージの適性検査(コンピテンシー、ストレス対処力)やSPI3などの適性検査とリアルタイムで連動。応募機会の拡大に、高い利便性を発揮します。
2位

ITSUMEN

... 編集部コメント

利用期間に合わせたプランを提案。スポットでの利用も可能!

ITSUMENは、面接官不要で24時間対応できる録画面接ツールです。

さらに、電話面接よりも前に応募者の雰囲気を動画で詳細にチェックできるので、人物像のミスマッチを防ぐことができます。

質問テンプレートや面接ステータス確認など採用側に便利な機能が充実しているだけでなく、応募者も簡単操作で応募できるのが嬉しいポイント!

料金プランは採用スケジュールに合わせ複数のプランから柔軟に選べるのが魅力です。

費用対効果
4
最安プランは月額19,800円~の低コストで始められて、応募者1人あたりの採用時間を最大75分削減することが可能です。
UIと操作性
5
動画選考機能の他、面接に必要な基本機能が揃っています。採用側だけでなく、応募者にとっても手間・費用面において負担の少ないツールです。
導入ハードル
5
初期費用・アカウント開設費用は「無料」。料金プランは自社の採用スケジュール・目的に合わせて柔軟に選択できるので安心です。
3位

SOKUMEN

... 編集部コメント

導入社数750社以上!簡単に利用できる点とコスパに満足!

「SOKUMEN」は人材派遣会社やアルバイト・パートの採用が多い会社が活用しやすいWeb面談ツールです。面接回数や時間が無制限なのが嬉しいポイント。

また、運営元のマルジュ社は、電子契約システムや動画選考ツールなど、書類選考から面接・契約までをオンラインで完結できる関連システムも提供。オンライン採用に取り組みたい会社にはうってつけのツールです。

費用対効果
5
初期費用は無料!月額料金もリーズナブルです。導入により約6万円/月のコスト削減を可能にした事例(人事スタッフ5名)もあります。
UIと操作性
5
アプリのインストールもログインも不要、URLをクリックするだけで簡単にWeb面接を実施できます。求職者に自動で面接URLを送信することも可能です。
知名度
5
運営元のマルジュ社は15年以上にわたりライブ配信システムを開発・提供。「SOKUMEN」の導入実績は750社を超えています。
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