記事更新日: 2024/12/20
「優秀な人材を獲得したいけど、人が集まらない」「採用基盤から見直したいけど余裕がない」など採用で課題を抱えている企業におすすめなのが、採用代行(RPO)サービスです。
本記事では、おすすめ採用代行サービス42選を徹底比較！
委託できる業務内容・選び方のコツ・料金相場も解説するので、自社に最適な採用代行サービス選びの参考にしてください。
おすすめサービスの比較を無料で！
このページの目次
採用代行とは、採用業務を外部に委託できるサービスのことで、RPO（Recruitment Process Outsourcing）、採用業務アウトソーシングなどと呼ばれることもあります。
採用代行を利用すると、採用活動の様々な業務の一部または全てを外注できるため、企業は採用にかかる工数を抑え、面接などのコア業務に注力できます。
近年、人材の不足や流動化、SNSメディアの普及などにより採用手法の複雑化・採用の長期化が進み、採用担当の業務も増加しています。
採用代行（RPO）では、採用のプロに採用業務を委託できるため、自社の採用担当は新たな採用手法に取り組むなど、採用のコア業務に注力しやすくなります。
また、採用活動のコンサルティングや自走支援までサポートしているサービスもあるため、採用トレンドやノウハウのキャッチアップ・採用力向上を目的として採用代行を活用する企業も増えています。
採用代行には、多くのメリットがあります。
採用代行のメリット
1. 細かな雑務から解放される
求人募集・応募者対応・日程調整など多様な採用業務を委託でき、採用担当者の負担を減らせる
2. 採用コストを削減できる
社内の人員を増やすことなく、採用業務の負荷が大きい時期にだけピンポイントで依頼できる
3. 自社のイメージアップにつながる
採用代行の豊富な経験を活かした応募者対応により、応募者に良い印象を与える
4. 内定後のサポートまでお願いできる
労務関連や内定後教育・給与精算まで代行するサービスもあり、トータルサポートしてくれる
一方、採用代行を利用する上でのデメリットもあるので、対策とセットで確認しましょう。
| デメリット | 対策 |
| 1. ノウハウが蓄積されない |
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| 2. 費用がわかりずらい |
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| 3. ミスマッチが発生する可能性 |
|
採用代行で委託できる業務内容を採用プロセスに沿って詳しく紹介します。
採用戦略を策定する重要なプロセスで、コンサルティングに強みのある代行会社に委託できます。
母集団を形成するプロセスで、広告媒体の運用ノウハウのある代行会社に委託できます。
応募者情報の管理や応募者とのコミュニケーションなど、採用代行で特に多く利用されるプロセス。
採用面接に不慣れな企業は、ノウハウを学ぶ目的で面接代行をお願いするという方法もあります。
内定辞退者に悩む企業は、こちらのプロセスを委託することで手厚い内定者フォローが実現します。
RPOに委託する前に、「リソースが足りていない」「採用計画の立て方からわからない」など自社の採用課題を整理し、委託したい業務範囲を明確化しておくことが重要です。
採用代行では、採用業務のすべてに対応できるサービスもありますが、費用が高額になり、採用ノウハウが蓄積されない懸念もあります。
採用代行を選定する際には、自社が依頼したい業務範囲に対応しているサービスを選びましょう。
数多くある採用代行を比較する一つの基準として、これまでの実績に注目するとよいでしょう。
創業年数や年間利用社数などでも、安心して依頼できるかの判断はできますが、自社に適した代行サービスを見つけるには、自社の業種や募集する職種における実績をチェックしておきましょう。
公式サイトの導入事例を確認するか、非公開の場合には問い合わせてみましょう。
採用活動を行う際、重視すべき採用活動は採用ターゲットによって大きく変わります。
例えば、新卒採用であれば企業PRコンテンツの拡充やSNS媒体の効果的な活用、アルバイト募集であれば必要な期間に効率的に人数を集めるための求人媒体の活用などがあげられます。
代行業者によって対応できる業務範囲や強みが異なるので、自社で重視したい採用活動と代行業者の強みとの相性をポイントにしてサービス選定するとよいでしょう。
本ページで紹介する人気の採用代行サービスを一覧で比較するので参考にしてください！
| ツール名 | 特徴 | 料金 | 上場/非上場 | 採用対象 | 特徴 | サポート体制 |
|---|---|---|---|---|---|---|
人事ライト
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総合型
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40万円/月～
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非上場
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新卒/中途
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調査～採用活動まで、一貫したサポートを提供
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複数人でのプロジェクト体制。月次ミーティングあり
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CORNER
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フリーランスマッチング
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要問合せ
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非上場
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新卒/中途/パート/アルバイト
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パラレルワーカーによる支援・必要な分だけ依頼
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専任のコンサルタントが間に立ちフォロー
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株式会社ReBest
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エンジニア採用
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50,000円/月～
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非上場
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新卒/中途/パート/アルバイト
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SNS運用の内製化や採用ノウハウを獲得しやすい
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戦略設計、選考のサポート（面談・面接）まで伴走型の支援
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CASTER BIZ recruiting
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総合型
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392,000円/月～
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上場
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新卒/中途/アルバイト
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スタートアップ・ベンチャー・IT企業の支援実績が豊富
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各領域のプロがチームでサポート
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株式会社リクポス
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総合型
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30万円/月～
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非上場
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中途/パート
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採用計画～結果分析まで、幅広く対応
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人材要件のすり合わせ、準備面談の実施など、手厚いフォロー体制
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株式会社シンフォニード
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総合型
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10万円/月～
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非上場
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新卒/中途
|
オーダーメイド型・スポット利用など柔軟
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複数名で担当、企業ごとにきめ細かな対応
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EZHR
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総合型
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25万円/月～
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非上場
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新卒/中途
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スタートアップから大手企業まで経験豊富なプロによるサポート
|
2〜3名体制で採用活動をサポート
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株式会社Every
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総合型
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要問合せ
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非上場
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新卒/ 中途
|
スポット領域での支援も可能
|
HR向けトレーニングなど幅広く支援
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style82
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総合型
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35万円/月～
|
非上場
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中途
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採用に関する業務をすべて代行
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導入時、利用方法の説明、各種初期設定をサポートミーティングあり
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採用お任せくん
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中小企業向け
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15万円/月〜
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非上場
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新卒/ 中途
|
独自性のある採用サイトを構築
|
内製化に向けノウハウも伝授
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画像出典元：「人事ライト」公式HP
「人事ライト」は、採用段階に応じて月ごとに代行内容を選択＋必要な期間だけ依頼できる、中小企業向け定額制採用代行サービスで、はじめて利用する企業にもおすすめです。
| 得意分野 | ノンコア業務を汎用性の高いパッケージで支援 |
| 代行内容 | 最終面接以外のすべての採用業務 （採用計画・母集団形成・選考・内定出し・入社対応） |
| 料金形態 | 定額型 |
| 料金プラン | 初期費用：5万円 月額費用：40万円～ |
| 最低契約期間 | 1ヶ月 |
| 実績 | RPO専門15年700社 |
| 運営会社 | 株式会社アールナイン |
人事ライトの料金プランは、下記の2種類から選択できます。
| ベーシックプラン | ベーシック＋日程調整プラン | |
| 初期費用 | 5万円 | |
| 月額利用料 | 40万円 | 60万円 |
（税表記なし）
「アイティ人事」は、ITエンジニア採用に特化した採用代行サービスで、スカウト媒体の運用などダイレクトリクルーティング手法の伴走支援で優秀なIT人材の獲得をサポートします。
| 得意分野 | ITエンジニア職 ダイレクトリクルーティング |
| 代行内容 | 戦略立案・母集団形成・ノンコア業務支援・データ分析 |
| 料金形態 | 定額型 |
| 料金プラン | 初期費用：10万円(税抜) 月額費用：10万円～(税抜) |
| 最低契約期間 | 要問合せ |
| 実績 | IT業界のスタートアップ企業や中小企業 |
| 運営会社 | ア・ロッカ株式会社 |
初期費用、月額費用のほか、媒体を新規契約時のみ媒体導入料が別途かかります。
| 初期費用 | 100,000円 | |
| 月額費用 | スカウト配信特化プラン | 100,000円 |
| 基本支援プラン | 250,000円～ | |
（税抜）
「corner」は、採用・労務・制度設計・人材開発など企業の組織/人事課題をプロフェッショナル人材をマッチングして解決へと導いてくれます。
| 得意分野 | 人事領域特化のプロフェッショナル人材による業務代行 ＜フリーランスをマッチング＞ |
| 代行内容 | 中途・新卒・パートアルバイト採用の母集団形成・面接・クロージング |
| 料金形態 | 定額型 |
| 料金プラン | 初期費用：0円 月額費用：委託内容による |
| 最低契約期間 | 要問合せ |
| 実績 | IT企業・飲食・不動産・人材サービス・フィットネス企業など |
| 運営会社 | 株式会社コーナー |
初期費用・求人掲載費は0円、委託費用は依頼内容や業務頻度によって大きく変動します。
［例］
リクルーター：月額50万円（週2日）
ダイレクトリクルーティング：月額20万円（週2日）
詳細は以下の資料を無料ダウンロードしてご確認ください。
画像出典元：「株式会社ReBest」公式HP
株式会社ReBestは、エンジニア採用に特化したSNS運用代行サービスを展開しており、採用代行サービスとしても活用できます。
| 得意分野 | エンジニア採用 |
| 代行内容 | 採用計画・母集団形成・選考・面接代行・採用広報 |
| 料金形態 | 定額型 |
| 料金プラン | 5万円～ |
| 最低契約期間 | 要問合せ |
| 実績 | 要問合せ |
| 運営会社 | 株式会社ReBest |
初期費用0円＋月額で利用することができます。
スカウト送信代行などのオプションには別途費用がかかります。
| SUPPORT PLAN （SNS顧問） |
BASIC PLAN （SNS運用丸投げ） |
PARTNER PLAN （SNS＋採用コンサル） |
|
| 月額 | ５万円～ | 20万円～ | 60万円～ |
| 最低利用期間 | なし | 6ヵ月 | 12ヵ月 |
| サービス内容 |
・SNS戦略策定 |
・SUPPORT PLANの内容 |
・BASIC PLANの内容 |
（税抜き表示）
画像出典元：「CASTER BIZ recruiting」公式HP
「CASTER BIZ recruiting（キャスタービズ リクルーティング）」は、リモートアシスタントのキャスター社が提供する採用代行サービスで、独自開発の採用管理ツールで算出するデータとノウハウをもとにした論理的な採用が強みです。
| 得意分野 | 求人媒体運用・データ分析に基づいた採用計画 |
| 代行内容 | 採用計画・母集団形成・応募者対応 |
| 料金形態 | 定額型 |
| 料金プラン | 初期費用：要問合せ 月額費用：392,000円～ |
| 最低契約期間 | 3ヶ月 |
| 実績 | 500社以上 |
| 運営会社 | 株式会社キャスター |
| REGULAR | LONG | CUSTOMIZE | |
| 月額料金 | 400,000円 | 392,000円 | 要見積もり |
| 期間 | 3ヶ月～ | 6ヶ月～ | 要問合せ |
| 対応内容 | 戦略立案・求人媒体の運用 ダイレクトリクルーティング エージェント対応・応募者対応 |
左記＋採用広報/英語対応 スカウト運用/新卒採用 |
|
(税抜)
CASTER BIZ recruiting 含む資料を請求する
画像出典元：「株式会社リクポス」公式HP
「株式会社リクポス」は、採用プロセスの中で委託したい業務を選択して利用できる採用代行サービスです。
| 得意分野 | 中途・パート採用 |
| 代行内容 | 採用の計画立案から予算管理、採用実務まで |
| 料金形態 | 定額型 |
| 料金プラン | 初期費用：要問合せ 月額費用：30万円～ |
| 最低契約期間 | 要問合せ |
| 実績 | 300社以上の採用を支援 |
| 運営会社 | 株式会社リクポス |
| 参考金額 | 内容 | |
| 相談 | 無料 | ・採用状況やRPOについてヒアリング |
| 業務設計 | 30万円～/一式 | ・RPO業務フロー設計 ・進捗管理表作成 ・各種メール作成 ・その他RPO準備業務 |
| 業務実施 | 30万円～/月 | ・応募者管理 ・書類一次スクリーニング ・面接調整～面接確定 ・選考結果連絡 ・問合せ一次対応等 |
| ATS導入 | 要相談 | ・最適なATS（採用管理システム）を提案 |
（税別）
画像出典元：「株式会社シンフォニード」公式HP
「株式会社シンフォニード」は、創業から人材領域特化で事業を行っており、RPO(採用代行)事業の知識や実績を活かした一括サポートが強みです。
| 得意分野 | 母集団形成における他企業との差別化 |
| 代行内容 | 最終面接以外のすべての採用業務 （採用計画・母集団形成・選考・内定出し・入社対応） |
| 料金形態 | 定額型 |
| 料金プラン | 初期費用：要問合せ 月額費用：10万円～ |
| 最低契約期間 | 1ヶ月 |
| 実績 | 非公開 |
| 運営会社 | 株式会社シンフォニード |
表は、参考プランとなります。
繁忙期だけのスポット利用も可能です。（最低契約期間：1ヶ月～）
| 定額プラン | スカウト | STANDARD | PRO | カスタマイズ |
| 月額費用 | 10万円 | 30万円 | 50万円 | 100万円～ |
| 特徴 | スカウト配信 400通まで (以降1通200円) |
スカウト配信 エージェント管理 |
あらゆる母集団形成 施策で支援 |
課題に合わせ 支援内容を策定 |
（税表示なし）
カスタマイズにも柔軟に対応しているので、資料をご確認のうえ無料相談されることをおすすめします。
画像出典元：「EZHR」公式HP
「EZHR（イージーHR）」は、スタートアップから大手企業まで採用経験のある経験豊富なプロによるサポートで、最短翌営業日からプロジェクトを開始でき、内製化の要望にも応えてくれます。
| 得意分野 | スカウト配信 |
| 代行内容 | 面接以外のすべての採用業務 （採用計画・求人管理・選考・入社対応・採用広報） |
| 料金形態 | 定額型 |
| 料金プラン | 初期費用：10万円 月額費用：25万円~ |
| 最低契約期間 | 1ヶ月 |
| 実績 | 非公開 |
| 運営会社 | 株式会社デレガ |
求人数や採用/スカウト数によって価格が変動するため、以下は参考価格です。
| Small | Medium | Large | |
| 初期費用 | 10万円 | ||
| 月額費用 | 25万円~ | 40~60万円 | 60~70万円 |
| 機能 |
|
|
|
（税表示なし）
採用工数により柔軟に対応可能なため、詳しくは無料相談にて問い合わせるのがおすすめです。
画像出典元：「株式会社Every」公式HP
「株式会社Every」は、グローバルスタンダードや学術的根拠のあるアプローチで採用の全体戦略の設計を行ってくれますが、母集団形成や初期接点などスポット領域での支援も提供しています。
| 得意分野 | 採用の全体戦略の設計や採用人材の定量化・言語化 |
| 代行内容 | 採用計画・母集団形成・選考・HP制作 |
| 料金形態 | 要問合せ |
| 料金プラン | 要問合せ |
| 最低契約期間 | 最短1カ月 |
| 実績 | 三菱商事株式会社・株式会社メルカリなど実績多数 |
| 運営会社 | 株式会社Every |
画像出典元：「style82」公式HP
style82は、採用ニーズとデータ分析に基づいた採用戦略を立案、求人広告の作成や採用プロセスの改善などを通じて採用活動の成果を最大化します。
| 得意分野 | 採用コンサルティング |
| 代行内容 | 戦略立案・計画、選考フロー選定、採用ツール選定、応募者対応 |
| 料金形態 | 定額型 |
| 料金プラン | 初期費用：要問合せ 月額費用：35万円～ |
| 最低契約期間 | 3カ月 |
| 実績 | 非公開 |
| 運営会社 | 株式会社 style82 |
契約期間ごとに3つにわかれており、長期契約ほどボリュームディスカウントがあります。
一定期間は継続利用した方が高い導入効果が見込めるので、確実な費用対効果を期待する場合は長期間の継続利用を検討するとよいでしょう。
| 3カ月 | 6カ月 | 12カ月 | |
| 月額 | 350,000円 | 300,000円 | 250,000円 |
| 合計額 | 1,050,000円 | 1,800,000円 | 3,000,000円 |
（税別）
画像出典元：「MWH HR Products株式会社（RPO）」公式HP
「MWH HR Products株式会社」は三井物産グループに属する企業で、最新の採用トレンド、人工知能(AI)と心理学でマッチングの高精度化を図るサービス、24時間365日のRPAサービスなど、最先端の採用技術から最適な手法を提案してくれます。
| 得意分野 | 採用全般のコンサルティング 最先端の採用技術の活用 |
| 代行内容 | すべての採用業務 （採用計画・母集団形成・選考・面接・内定出し・入社対応） |
| 料金形態 | 要問合せ |
| 料金プラン | 要問合せ |
| 最低契約期間 | 要問合せ |
| 実績 | 総合人材サービス25年以上 |
| 運営会社 | MWH HR Products株式会社 |
希望の人材条件により採用候補者抽出の手法が変わるため、コンサルタントに相談が必要です。
画像出典元：「即戦力RPO」公式HP
「即戦力RPO」は、20万件以上の採用データと検証によって確立されたノウハウで確度の高い採用を支援、スポットでの依頼にも対応してくれます。
| 得意分野 | ベンチャー・スタートアップ企業・ITエンジニア採用 |
| 代行内容 | 面接以外のすべての採用業務 （採用計画・母集団形成・選考・採用広報） |
| 料金形態 | 定額型 |
| 料金プラン | 初期費用：要問合せ 月額費用：25万円〜 |
| 最低契約期間 | 3ヶ月 |
| 実績 | 累計330社以上（うち7割がITエンジニア採用） |
| 運営会社 | 株式会社 ミギナナメウエ |
| ライトプラン | ベーシックプラン | プレミアムプラン | |
| 月額費用 | 30万円 | 要問い合わせ | 要問い合わせ |
| 内容 | ノンコア業務メイン | ・母集団形成 ・コスト削減などの コンサルティング |
・ベーシックプラン ・エージェント管理 ・採用広報業務 |
（税別）
※月額25万円〜のお試しプランあり
画像出典元：「採用お任せくん」公式HP
「採用お任せくん」は中小企業向けの採用代行サービスで、1ヶ月のみの短期支援～選考から内定支援までのフルアウトソーシングまで希望に合わせたサポートが可能です。
| 得意分野 | 中小企業向け採用支援 |
| 代行内容 | 最終面接以外のすべての採用業務 （採用計画・母集団形成・選考・内定出し・入社対応・内製化） |
| 料金形態 | 定額型 |
| 料金プラン | 初期費用：10万円 月額費用：15万円〜 |
| 最低契約期間 | 1ヶ月 |
| 実績 | 住宅・物流・IT・SES・士業など |
| 運営会社 | 株式会社カイマク |
| ベーシックプラン | コンサルティング プラン |
プレミアムプラン | |
| 初期費用 | 10万円（税別） | ||
| 月額費用 | 15万円〜 | 30万〜 | 50万〜 |
| 機能 |
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※成功報酬は0円
※媒体・エージェントとの契約にかかる費用は別途発生
無料相談が可能なので、資料をご確認のうえお問い合わせください。
画像出典元：「イノベルの採用代行」公式HP
「イノベルの採用代行」では、求人管理・母集団形成・スカウト代行のサービスを提供しており、内定辞退や選考辞退・短期離職に悩む中小企業におすすめです。
| 得意分野 | ベンチャー・中小企業の採用代行 |
| 代行内容 | 採用計画・母集団形成・求人掲載・スカウト代行・動画制作 |
| 料金形態 | 定額型 |
| 料金プラン | 初期費用：要問合せ 月額費用：月額1万円から |
| 最低契約期間 | 1ヶ月～ |
| 実績 | 非公開 |
| 運営会社 | 株式会社 イノベル |
イノベルの採用代行は、月額1万円から利用可能です。
1ヵ月単位でのミニマム利用やニーズに合わせたオリジナルのパッケージ契約にもあります。
金額の詳細については資料をご確認のうえ、お問い合わせください。
画像出典元：「採用のミカタ「ちょくルートチャレンジパック」」公式HP
採用のミカタ「ちょくルートチャレンジパック」は、採用サイトの構築・管理、広告運用、応募者管理をまとめて任せられるサービスで、応募獲得まで徹底支援してくれるので安心です。
※給与計算や、年末調整など人事労務のサポートサービスではありません
| 得意分野 | 自社採用サイト制作 |
| 代行内容 | 求人サイトに連携した自社採用サイト制作・広告運用・応募者管理 |
| 料金形態 | 定額型 |
| 料金プラン | 初期費用：年間66万円 次年度費用：年間30万円～ |
| 最低契約期間 | 要問合せ |
| 実績 | 非公開 |
| 運営会社 | 株式会社アドヴァンテージ |
採用のミカタ「ちょくルートチャレンジパック」の初年度費用は、年間66万円となります。
【初年度費用の内訳】
※次年度からは年間30万円～で利用できます。
画像出典元：「Second Spell（採用支援）」公式HP
「Second Spell（セカンドスペル）」とは、求職者と企業を繋ぐプラットフォームに企業のインタビューを掲載できるサービスで、企業の認知度向上・マッチング精度向上に貢献します。
| 得意分野 | インタビュー形式で企業認知の機会を提供 |
| 代行内容 | 企業インタビューの記事掲載 |
| 料金形態 | 要問合せ |
| 料金プラン | 要問合せ |
| 最低契約期間 | 要問合せ |
| 実績 | 非公開 |
| 運営会社 | 株式会社Revive |
Second Spell（採用支援）の料金プランは、非公開となっています。
20社限定で無料掲載できるキャンペーン中！（無料インタビュー+求人情報の掲載）
詳細は資料をご確認のうえ、お問い合わせください。
Second Spell 含む採用代行サービスの資料を一括DL
「ネオキャリア」は、業界トップクラスの導入実績と年間利用社数を誇る人材サービス企業で、稼働可能席数700席以上の十分なキャパシティで採用支援を行ってくれます。
| 得意分野 | 応募者対応・ダイレクトリクルーティング・入社手続き代行 |
| 代行内容 | リモート稼働のオペレーターが代行 （採用計画・母集団形成・選考・内定出し・入社対応） |
| 料金形態 | 定額型 |
| 料金プラン | 初期費用：要問合せ 月額費用：50,000円～（参考価格） |
| 最低契約期間 | 要問合せ |
| 実績 | 累計10,000社以上 |
| 運営会社 | 株式会社ネオキャリア |
＜参考価格＞50,000円 / 月～（税表記無し）
※詳細は問い合わせが必要です。
「WHOM（フーム）」は、採用のプロを繋ぐマッチングプラットフォームで、さまざまな業界出身の採用のプロが約500名在籍、帰国人材や外国人の採用にも対応が可能です。
| 得意分野 | ダイレクトリクルーティングや採用ブランディング ＜フリーランスをマッチング＞ |
| 代行内容 | 採用計画・母集団形成・選考 |
| 料金形態 | 定額型 |
| 料金プラン | 初期費用：要問合せ 月額費用：ミニマム25万円～ |
| 最低契約期間 | 要問合せ |
| 実績 | 非公開 |
| 運営会社 | 株式会社WHOM |
支援体制は、ニーズに合わせて柔軟にアレンジできます。
| リクルーター | リクルーター +コーディネーター |
リクルーター +コーディネーター +ディレクター |
その他採用広報担当など | |
| 料金 | 300,000円 | 450,000円 | 550,000円 | 要問合せ |
| 支援体制 | スカウト対応 エージェント マネージメントなど |
スカウト対応 エージェント マネージメント オペレーション 業務など |
スカウト対応 エージェント マネージメント オペレーション 業務、課題の特定 から施策の実施 振り返りなど |
コンテンツ企画 ライティング 業務 ソーシャル メディア 運用など |
| 稼働時間 目安 |
月40時間 | リクルーター ：月40時間 コーディネーター ：月40時間 |
リクルーター ：月40時間 コーディネーター ：月40時間 ディレクター ：月40時間 |
要問合せ |
（税表示なし）
「すごい人事パートナー」は、人事経験5年以上のミドル層「即戦力」プロが採用業界の最新トレンドを取り入れた運用支援を行ってくれる採用代行サービス会社です。
| 得意分野 | 成長企業に向けた採用ノウハウ提供 ＜フリーランスをマッチング＞ |
| 代行内容 | 採用に関する戦略設計から実働までの全ての流れ （採用計画・母集団形成・選考・内定出し・入社対応・内製化） |
| 料金形態 | 定額型 |
| 料金プラン | 初期費用：30万円 月額費用：28万円～ |
| 最低契約期間 | 要問合せ |
| 実績 | 100社以上 |
| 運営会社 | 株式会社Crepe |
基本の料金体系は、初月のみマッチング費用30万円、次月以降はサービス利用料（28万円/月～）です。
| 採用サポート プラン |
リクルーター プラン |
人事担当者 プラン |
カスタマイズ プラン |
|
| マッチング費用（初月のみ） | 30万円（初回商談から3週間以内の申込みで10万円減額） | |||
| サービス利用料（月額） | 28万円 | 39万円 | 78万円 | 要見積もり |
| 月稼働時時間 | 40時間以内 | 60時間以内 | 120時間以内 | 1人月以上の稼働～ |
（税表記無し）
画像出典元：「HRBIZ」公式HP
「HRBIZ」では、人事課題に見合ったプロ人材を紹介してもらえるため、最短翌営業日からスピーディーにプロジェクトを開始し、業務品質向上が叶います。
| 得意分野 | 人事課題に見合ったフリーランス人材を紹介 ＜フリーランスをマッチング＞ |
| 代行内容 | 戦略設計から施策実行（上流～下流）まで対応可能 （採用計画・求人作成・エージェント管理・入社対応など） |
| 料金形態 | 定額型 |
| 料金プラン | 初期費用：10万円 月額費用：25万円~ |
| 最低契約期間 | 要問合せ |
| 実績 | 人材紹介実績30,000件以上 |
| 運営会社 | 株式会社テックビズ |
HRBIZの料金は、人材のスキルや提示価格によって変動しますが、費用感のイメージをご紹介します。
| 採用企画 リクルーティング |
人事制度設計 | 組織開発 人材開発 |
|
| 稼働頻度 | 週2～3日 | 週1～2日 | 週3日 |
| 月額 | 15～40万円 | 30～60万円 | 40～50万円 |
（税表示なし）
画像出典元：「バズステップ採用」公式HP
「バズステップ採用」は、独自のTikTokを活用した採用手法で、エントリー数増加・ミスマッチの削減に効果を発揮します。
| 得意分野 | TikTok運用代行 |
| 代行内容 | TikTokの企画・撮影・編集・投稿・一次対応まで |
| 料金形態 | 定額型 |
| 料金プラン | 初期費用：要問合せ 月額費用：40万円～ |
| 最低契約期間 | 6ヶ月～ |
| 実績 | 非公開 |
| 運営会社 | 株式会社TSUTA-WORLD |
| 梅 | 竹 | 松 | |
| 動画本数 | 10本 | 13本 | 16本 |
| インフルエンサー対応 | ー | 〇 | 〇 |
| インタビューLPの 制作費用 |
〇 | 〇 | 〇 |
| 内製化支援用講義と専用 Eラーニングサイト 半年間受講権利 |
ー | ー | 〇 |
| 月額費用 | 40万円 | 50万円 | 60万円 |
（税表示なし）
※撮影に伴い、移動費や宿泊費などが発生した場合は、別途実費の支払いが発生
画像出典元：「株式会社Zero-One（採用代行）」公式HP
「株式会社Zero-One」は、拡散力の高いSNSの運用代行を行う企業で、採用を目的としたコンテンツ発信に強みがあり、SNSから自社の認知度を上げることで、応募数増加やミスマッチ防止にも効果が期待できます。
| 得意分野 | 動画マーケティング |
| 代行内容 | 動画コンテンツ制作 |
| 料金形態 | 定額型 |
| 料金プラン | 初期費用：要問合せ 月額費用：30万円～ |
| 最低契約期間 | 1年 |
| 実績 | 80社以上 |
| 運営会社 | 株式会社 Zero-One |
運用するSNSが決まっていれば、プランを選定しやすいです。
| ライトプラン | ベーシックプラン | プロプラン | |
| 月額費用 | 300,000円 | 500,000円 | 650,000円 |
| 運用代行 | TikTokまたはYouTube | TikTok YouTube |
TikTok YouTube |
| 撮影（月） | 1回 | 1.2回 | 1.2回 |
（税表示なし）
画像出典元：「採善策」公式HP
「採善策」は、bサーチが10年かけて養ってきたノウハウを活かし、求人広告100種類以上の中から、最適な手法を提案、入社後に活躍する人材を獲得できます。
| 得意分野 | 採用求人広告運用 |
| 代行内容 | 求人管理・母集団形成・応募者管理ツール入力代行・選考・内製化 |
| 料金形態 | 定額型 |
| 料金プラン | 初期費用：無料 月額費用：29,800円～ |
| 最低契約期間 | 要問合せ |
| 実績 | 採用10年以上 |
| 運営会社 | 株式会社bサーチ |
まるごとお任せできるプランから、媒体を絞って依頼する低価格プランまで提供されており、1番人気は「スカウト代行＋応募者対応」プランです。
| プラン | スカウト代行＋ 運用支援 |
スカウト代行＋ 応募者対応 |
スカウト代行＋応募者対応 ＋採用広報 |
| 初期費用 | 無料 | ||
| 月額費用 | 29,800円/ 1媒体～ | 268,000円～ | 498,000円～ |
| 対応内容 | スカウト代行 媒体運用支援 |
スカウト代行 媒体運用支援 応募者対応代行 |
スカウト代行 媒体運用支援 応募者対応代行 採用広報代行 |
（税表記無し）
採善策 含む採用代行サービスの資料をDL
画像出典元：ONE 公式HP
「ONE」は、求人媒体取扱数トップの独立系求人広告代理店が運営する採用代行サービスのため、各採用種別に最適な求人媒体運用を行ってくれるので安心です。
| 得意分野 | 求人広告活用 |
| 代行内容 | 最終面接以外のすべての採用業務 （採用計画・母集団形成・選考・内定出し・入社対応） |
| 料金形態 | 定額型 |
| 料金プラン | 初期費用：要問合せ 月額費用：7万円～ |
| 最低契約期間 | 要問合せ |
| 実績 | 累計16,000社以上 |
| 運営会社 | 株式会社ONE |
【一次面接代行パックの場合】
・求人広告掲載料金＋採用代行料金7万円(税抜)〜/月
画像出典元：「株式会社ASG」公式HP
株式会社ASGは、社員数が10名以下の零細企業でありながらも、年間約3万名の応募数を応募単価800円以下で獲得するといった、独自のノウハウを確立している採用コンシェルジュサービスです。
| 得意分野 | 求人広告代理 |
| 代行内容 | 求人サイト／採用HPの見直し・掲載、採用業務代行 |
| 料金形態 | 成果報酬型 |
| 料金プラン | 顧問料：50,000円/月＋成果報酬 |
| 最低契約期間 | 要問合せ |
| 実績 | 非公開 |
| 運営会社 | 株式会社ASG |
利用した分だけ料金が発生します。
| 初期費用 | 0円 |
| 顧問料 | 通常50,000円/月→現在1年間無料（30社限定） |
| 求人広告媒体 | 1万円～ |
| 採用ホームページ | 無料～5万円＋オプション代 |
| 採用代行 | 10万円～（※ALLサポート：1社あたり35万円まで） |
| 人材紹介 | 応相談（職種&採用難易度による） |
| 顧客紹介 | 紹介料無料 |
| オプション | 引き止め代行・面接代行・採用戦略発案（※応相談） |
（税表示なし）
画像出典元：「すごい人事メンター」公式HP
すごい人事メンターは、人事戦略や採用業務に課題や悩みを抱える人事責任者や経営者向けの専属メンターサービスです。
| 得意分野 | 人事責任者・経営者向け人事コンサルティング |
| 代行内容 | 採用に係る相談・コンサルティング資料や支援ツールの提供 （採用計画・母集団形成・選考に関わる提案など） |
| 料金形態 | 定額型 |
| 料金プラン | 初期費用：要問合せ 月額費用：10万円 |
| 最低契約期間 | 1ヶ月 |
| 実績 | メンターは100社以上の実績あり |
| 運営会社 | 株式会社Crepe |
すごい人事メンターの料金プランは、1社に1名専属されて月額10万円（税抜）となっています。
参加人数が増えると追加で費用がかかり、追加MTGの場合は別途 15,000円/1時間費用が発生します。
画像出典元「ビザスクpartner」公式HP
「ビザスクpartner」は、国内最大級500業種・60万人超の登録エキスパートの中から最適な人材を紹介、必要な期間と頻度で業務を依頼できます。
| 得意分野 | 採用戦略、採用代行や人事制度構築 ＜フリーランスをマッチング＞ |
| 代行内容 | 経営アドバイスから社員の育成、実務作業まで（詳細は要相談） |
| 料金形態 | 定額型 |
| 料金プラン | 初期費用：20万円 月額費用：25万円～ |
| 最低契約期間 | 1ヶ月 |
| 実績 | 対応業界/領域500以上 |
| 運営会社 | 株式会社 ビザスク |
初期費用が20万円、月額費用が25万円～となっています。
月額費用は、支援内容や稼動工数、対応するエキスパートによって変動するので、事前打ち合わせの際に希望する支援内容を相談しましょう。
【参考費用】
| 事例1 | 事例2 | 事例3 | |
| 期間 | 5ヵ月 | 3ヵ月 | 6ヵ月 |
| 費用 | 初期費用20万円 ＋月額費用30万円 |
初期費用20万円 ＋月額費用50万円 |
初期費用20万円 ＋月額費用80万円 |
| 工数 | 月2回のMTG ＋メール等での質疑応答 （月8時間程度） |
月4回のMTG ＋情報収集、質疑応答 （月20時間程度） |
月4回のMTG ＋資料作成 ＋情報収集、質疑応答 （月40時間程度） |
（税表示なし）
画像出典元：「Famm リクルーティング」公式HP
「Famm リクルーティング」は、累計300社以上に導入されている「Fammアシスタントオンライン」をRPO(採用代行)特化で承るオンラインBPOサービスです。
| 得意分野 | ノンコア業務 ＜フリーランスをマッチング＞ |
| 代行内容 | 採用計画・母集団形成・選考・採用広報・ノンコア業務完全外注化 |
| 料金形態 | 定額型 |
| 料金プラン | 初期費用：0円 月額費用：要相談 |
| 最低契約期間 | 個別相談 |
| 実績 | 500社以上 |
| 運営会社 | 株式会社Timers |
Fammリクルーティングは3カ月プランから提供されていますが、個別相談にも対応してくれます。
1ヶ月100時間程度の稼働を想定しており、案件ボリューム・難易度等で月額費用や月内稼働時間は変動します。
| 3カ月プラン | 6カ月プラン | 12カ月プラン | |
| 初期費用 | 0円 | ||
| 月額利用料（目安） | 350,000円/月 | 325,000円/月 | 300,000円/月 |
（税抜）
画像出典元：「コネクトグロー」公式HP
「株式会社コネクトグロー」は、採用のプロを成果報酬型で雇うことができ、最短2週間で人材獲得・入社後の定着化までフォローしてくれる採用代行サービスです。
| 得意分野 | 中小企業などリソースやノウハウの不足する企業の採用支援 |
| 代行内容 | 採用計画・母集団形成・選考・一次面接代行・内定～入社サポート |
| 料金形態 | 成果報酬型 |
| 料金プラン | 要問合せ |
| 最低契約期間 | 要問合せ |
| 実績 | 非公開 |
| 運営会社 | 株式会社コネクトグロー |
株式会社コネクトグローの料金体制は、業務委託料30万円 + 採用時の成功報酬(想定年収の20%前後)となっています。
依頼人数が採用されるまで業務委託料の追加料金はかからず、採用人数が多くなればなるほど成功報酬代は安くなる料金体系です。
採用後に早期退職した場合も返金特約があります。
画像出典元：「ヒトトレ採用」公式HP
「ヒトトレ採用」は、求人広告代理店としての強みを活かし、低価格で求人広告運用を含む採用代行を依頼できます。
| 得意分野 | 採用ノウハウの蓄積と内製化を支援 |
| 代行内容 | 採用に関する実務は全て代行 （採用戦略・求人広告の管理・選考・内製化支援など） |
| 料金形態 | 成果報酬型 |
| 料金プラン | 10万円～ |
| 最低契約期間 | 3ヶ月 |
| 実績 | 非公開 |
| 運営会社 | 株式会社INREVO |
採用できなければ全額返金の採用補償型！
また、助成金の申請により採択されれば最大2500万円の助成金の利用が可能です。
| Standard プラン |
Growth プラン |
Professional プラン |
Enterprise プラン |
|
| 初期費用 | 10万円 | 30万円 | 30万円 | 要見積 |
| 稼働時間 | 80時間/月 | 160時間/月 | 160時間/月 | 要見積 |
| 月額費用 | 10万円/月 | 30万円/月 （+媒体出稿実費） |
60万円/月 （+媒体出稿実費） |
要見積 |
（税込）
※3ヶ月毎に更新
※初期費用は工数に応じて見積りは変動する場合あり
Wamii Agentは、エンジニア出身者たちによるIT ・Web ・AI領域の職種に特化した転職支援サービスです。
| 得意分野 | エンジニア採用 |
| 代行内容 | 人事/採用コンサルティング・人材紹介・転職エージェント |
| 料金形態 | 要問合せ |
| 料金プラン | 要問合せ |
| 最低契約期間 | 要問合せ |
| 実績 | 非公開 |
| 運営会社 | ワミィ株式会社 |
Wamii Agentの料金プランは非公開となっており、詳細は問い合わせをする必要があります。
Wamii Agent 含む採用代行サービスの資料を一括DL
画像出典元：「株式会社マッチングライト」公式HP
株式会社マッチングライトは、IT人材の採用に強みを持ち、戦略・実行・分析・改善まで一気通貫のサポートで、幅広い採用支援サービスを提供しています。
| 得意分野 | IT系ベンチャー・スタートアップ |
| 代行内容 | 採用計画・母集団形成・選考・面接代行・採用広報 |
| 料金形態 | 定額型 |
| 料金プラン | 15万円～ |
| 最低契約期間 | 要問合せ |
| 実績 | IT・Web系企業の支援がメイン |
| 運営会社 | 株式会社マッチングライト |
プロジェクト内容によって料金は変動するため、無料相談で費用感を確認しておきましょう。
| スカウト運用 | 採用マーケティング支援 | 採用LP・ピッチ資料制作 | 採用広報記事運用 | |
| 料金 | 25万円~45万円 | 50万円~100万円 | 40万円~ | 15万円~ |
（税表示なし）
画像出典元：「LTBの外国人採用支援」公式HP
「LTBの外国人採用支援」は外国人雇用に特化した採用支援サービスで、10年の実績から得た外国人雇用に関するノウハウを活用、外国人雇用の不安・不便・面倒を徹底的に解消してくれます。
| 得意分野 | 外国人雇用全般 |
| 代行内容 | 採用から定着までの一連の業務 （採用計画・人材紹介等を通した採用・入社手続き・定着支援） |
| 料金形態 | 成果報酬型 |
| 料金プラン | 理論年収の25〜30％ |
| 最低契約期間 | 要問合せ |
| 実績 | 10年 |
| 運営会社 | 株式会社エルティービー |
費用は採用時一回のみ、理論年収の25〜30％の費用がかかります。
ただし、費用はポジションや経験年数等によって変動するため、詳細は問い合わせが必要です。
画像出典元：「Guidable Jobs」公式HP
「Guidable Jobs（ガイダブル ジョブス）」は、国内外の登録者数23万人以上の日本最大級の外国人求人サイトと連携した採用代行サービスです。
| 得意分野 | 求人広告運用、人材マッチング（主にノンデスクワーカー） |
| 代行内容 | 求人掲載から採用まで一括代行 （採用計画・母集団形成・日本語レベル確認・入社手続き） |
| 料金形態 | 要問合せ |
| 料金プラン | 要問合せ |
| 最低契約期間 | 要問合せ |
| 実績 | 累計利用企業数3000社以上 |
| 運営会社 | Guidable（ガイダブル）株式会社 |
Guidable Jobsの料金プランは非公開ですが、追加費用無しで複数名の採用が可能です。
詳細は資料をご確認のうえ、お問い合わせください。
Guidable Jobs 含む採用代行サービスの資料を一括DL
画像出典元：「レンタル事務長さん」公式HP
レンタル事務長さんは、クリニックに特化して採用代行等の様々な業務に対応する事務代行サービスです。
求人管理、採用管理、人事面談などの人事採用業務を専門チームでサポートするほか、定期的な報告や会議も行うことで、人事部や事務局の代行としてクリニック業務を支援します。
採用業務のほかにも、総務・経理、集客・PR、SNS/デザインなどのバックオフィス業務を幅広くフォローできる点も大きな魅力です。
| 得意分野 | クリニック専門のハイレベルな専門チームで全面支援 |
| 代行内容 | 求人作成、採用管理、日程調整、面接代行、契約書作成等 |
| 料金形態 | 定額型 |
| 料金プラン | 初期費用：150,000円（オンライン）、100,000円（訪問）（税抜） 月額費用：80,000円～（税抜） |
| 最低契約期間 | 要問合せ |
| 実績 | 内科、形成外科、整形外科、小児科、幹細胞クリニック、皮膚科/美容皮膚科、訪問診療 等 |
| 運営会社 | 株式会社セルエージェント |
レンタル事務長さんの料金プランは下記の通りです。
オンラインプラン、訪問プランとあるので、目的や予算に合わせて検討しましょう。
【オンラインプラン】初期費用：150,000円
| ミニマム | スタンダード | 経営参謀 | |
| 稼働時間 | 12.5時間 | 25時間 | 25時間 |
| 業務内容 | 総務、経理、人事/採用 SNS/デザイン |
総務、経理、人事/採用 SNS/デザイン、経営支援 |
総務、経理、人事/採用 SNS/デザイン、集患PR、経営支援 |
| 月額料金 | 95,000円 | 150,000円 | 255,000円 |
【訪問プラン】初期費用：100,000円
| プランA | プランB | プランC | プランD | プランE | |
| 稼働時間 | 1日/月 | 2日/月 | 1日/週 | 2日/週 | 3日/週 |
| 業務内容 | 人事/採用、集患/PR、経営支援、SNS/デザイン、総務、経理 | ||||
| 月額料金 | 80,000円 | 150,000円 | 255,000円 | 484,500円 | 688,500円 |
（税抜）
画像出典元：「株式会社Recruit Innovation」公式HP
「株式会社Recruit Innovation」はWantedlyの運用代行による採用支援を行っています。
採用倍率1000倍の狭き門を通過した優秀なスタッフが１企業につき３名以上付き、「最短・最速・最良の人材獲得」をモットーに企業を手厚くサポートします。
| 得意分野 | Wantedlyの運用代行を通じたコストパフォーマンスの高い採用支援 |
| 代行内容 | Wantedly運用代行 募集～選考～採用まで伴走型の支援 |
| 料金形態 | 定額型 |
| 料金プラン | 月額30万円 |
| 最低契約期間 | 要問合せ |
| 実績 | 年間6000件の応募 |
| 運営会社 | 株式会社Recruit Innovation |
株式会社Recruit InnovationのWantedly運用代行は月額30万円で利用可能です。
年間60万円で3000応募を達成した実績やノウハウがあり、採用コストが1/10になったというデータもあります。
詳細は資料をご確認の上お問い合わせください。
株式会社Recruit Innovation 含む資料を一括DL
画像出典元「株式会社HOAP」公式HP
株式会社HOAPは、医療・歯科・介護業界特化型の採用代行サービス会社で、自主応募がくる仕組み創りのサポート・SNSを使った採用広報支援サービスを提供しています。
| 得意分野 | 医療・歯科・介護業界に特化 |
| 代行内容 | すべての採用業務 （採用計画・母集団形成・スカウト支援・選考・インスタグラム活用） |
| 料金形態 | 定額型 |
| 料金プラン | 初期費用：要問合せ 月額費用：5万円～ |
| 最低契約期間 | 要問合せ |
| 実績 | 非公開 |
| 運営会社 | 株式会社 HOAP |
株式会社HOAPの料金プランは、採用支援、Instagram運用支援の2つがあります。
採用支援では月額5万円～で依頼が可能なので小規模な医院や企業でも利用しやすい価格設定となっています。
詳細は以下の資料でご確認ください。
画像出典元：「Amateras（アマテラス）」公式HP
「Amateras（アマテラス）」は、ベンチャー・スタートアップに関心あるハイクラス人材に直接アプローチできる採用スカウトサービスです。
| 得意分野 | ベンチャー・スタートアップ企業向け採用 |
| 代行内容 | 即戦力人材の紹介 |
| 料金形態 | 要問合せ |
| 料金プラン | 要問合せ |
| 最低契約期間 | 要問合せ |
| 実績 | 日本を代表するスタートアップのパートナーと連携 |
| 運営会社 | 株式会社アマテラス |
Amateras（アマテラス）の料金プランは非公開となっています。
詳細は資料をご確認のうえ、問い合わせください。
画像出典元：「デンタルリクルート」公式HP
デンタルリクルートは、採用成功率92％（全国及び全職種合算統計）を誇る歯科医院専門の採用代行サービスです。
求人内容はプロが日々改善を徹底し、求職者目線で訴求力を高めた求人広告を作成。
面談の日程調整や応募者対応の事務作業も全て任せられるほか、内定承諾交渉などのフォローも充実しているので、効率的かつ確実に採用活動を進められます。
| 得意分野 | 歯科医院に特化 |
| 代行内容 | 分析から戦略立案、文章作成、スカウト、面談の日程調整、応募者対応の事務作業の全て |
| 料金形態 | 定額 |
| 料金プラン | 初期費用：0円 月額費用：10万円 |
| 最低契約期間 | 3カ月～ |
| 実績 | 採用成功率92％ |
| 運営会社 | 株式会社リクルートエンジン |
デンタルリクルートの料金体系はとてもシンプルです。
月額費用は一律10万円で、初期費用0円、契約期間は3カ月～で利用できます。
日本全国の歯科医院の相談に対応可能で、追加の成果報酬費用は発生しません。
詳細は資料をご確認のうえ、問い合わせください。
画像出典元：「EXE（エグゼ）」公式HP
「EXE（エグゼ）」は、IT業界・メーカー・医療など特定の専門分野に強い社外役員を選任したい場合に有効で、エグゼクティブ人材、弁護士・公認会計士等の有資格者を探せるマッチングサービスです。
| 得意分野 | 社外取締役・非常勤監査役マッチング |
| 代行内容 | 社外役員の人材紹介 |
| 料金形態 | 紹介手数料支払い |
| 料金プラン | 年間報酬の35% or 70万円～ |
| 最低契約期間 | 要問合せ |
| 実績 | 要問合せ |
| 運営会社 | 株式会社アシロ |
EXEの料金プランは、”人材マッチング時に紹介手数料を支払う形態”です。
中間マージン制や月額制とは違い、ランニングコストがかからない点がメリットです。
紹介手数料：年間報酬の35% or 70万円(税表記なし)〜
※紹介手数料は、専任月末締め/翌月末払い
画像出典元「ひとキャリ」公式HP
ひとキャリは、採用業務を一気通貫で支援する採用代行サービスで、採用×営業を得意とするヘッドハンターが対応するため、高い採用成功率が特徴です。（一部の業務のみ代行も可能）
| 得意分野 | 不動産・エンジニア領域 |
| 代行内容 | 採用計画・母集団形成・選考・内定出し |
| 料金形態 | 定額型（一部成功報酬） |
| 料金プラン | 要問合せ |
| 最低契約期間 | 要問合せ |
| 実績 | 非公開 |
| 運営会社 | 株式会社b&q |
ひとキャリの料金プランは、要問合せとなっています。
詳細は以下の資料でご確認ください。
画像出典元：「 RECrec.（レクリク）」公式HP
「RECrec.（レクリク）」は、内定承諾率改善に効果のある採用動画制作サービスが魅力で、新卒採用では、内定承諾数数を平均148%改善したなどの実績があります。
| 得意分野 | 内定承諾率・辞退率改善に効果的な動画制作 |
| 代行内容 | インタビュー形式/短尺の動画制作・効果的な動画活用サポート |
| 料金形態 | 定額型 |
| 料金プラン | 動画1本あたり6万円～（参考価格） |
| 最低契約期間 | 要問合せ |
| 実績 | 非公開 |
| 運営会社 | 株式会社Xcuu(テンキュウ) |
RECrec.（レクリク）の制作料金は、動画本数によって変動するため問い合わせが必要です。
注力したい募集職種数や採用ペルソナ数、改善したい選考フェーズにあわせて相談してみましょう。
また、活用事例や支援プランの相談は無料で受け付けています。
採用代行の料金形態は大きく3タイプに分かれます。
月額費用が一律料金で徴収されるタイプで、予算がたてやすい点がメリットです。
料金相場は、新卒は5〜80万円/月、中途は月10〜80万円ほどになります。
最低契約期間や、どの業務からオプションになるのかなどは事前に確認しましょう。
業務量に応じて費用が決定するため、必要な業務のみスポットで依頼できるのがメリットです。
工数がかかる工程を委託してコア業務に注力したい企業におすすめです。
採用決定や面接実施など、設定したタイミングで報酬が発生するタイプです。
過程での料金が発生しないため無駄なコストを抑えられますが、成果が出た際には費用が割高になるケースもあります。
採用の質をあげたい企業にはおすすめです。
→採用代行サービスに委託できる業務内容にもどる
採用代行サービスの利用に向いている企業の特徴は以下のとおりです。
▶ 採用業務の人手不足に悩む企業
採用代行サービスなら採用に係るあらゆる業務を代行してくれます。
採用担当が雑務に忙殺されることなく、採用戦略や面談などコア業務に注力できるようになります。
▶ 大量採用を予定している企業
大人数を採用する場合、選考や応募者対応に多くの時間を取られます。
対応の遅れ/漏れは応募者の選考離脱を招く恐れがあるため、採用代行に依頼することで応募者の離脱リスクを軽減できます。
▶ 人材採用の経験が浅く、ノウハウがない企業
採用代行サービスには蓄積された採用ノウハウがあるため、採用戦略の策定・体制の整備など採用基盤の構築も委託できます。内製化支援を行うサービスもあるのでおすすめです。
→「おすすめの採用代行（RPO）6選」を確認する
採用活動には応募者の選定以外にも様々な雑務が発生しますが、採用代行を活用することで業務負担を軽減できるため、これまで以上に応募者の選定などのコア作業に注力できるようになるでしょう。
採用代行サービスは業務をアウトソーシングできて便利ですが、効果的な活用方法は企業によって異なるので、自社の採用課題を明確にし、サービス選定に役立てましょう。
例えば、スカウト代行に注力したい場合に、依頼先を「採用全般の一部としてスカウト代行を請け負う企業」にするか、「スカウト代行特化の企業」にするかによって、ノウハウや配信データも異なり成果に差が生じる可能性もあります。
今回ご紹介した採用代行を参考に、自社に最適なサービスを検討してみましょう。
画像出典元：O-dan
