ジンジャー人事労務(サーベイ)

記事更新日: 2023/05/10

執筆: 編集部

編集部コメント

ジンジャー人事労務(サーベイ)は従業員のコンディション管理に最適なツールです。従業員のモチベーションやコンディションを把握できずに悩んでいるなら、無料トライアルをおすすめします。従業員のコンディションを天気で表現する分かりやすさだけでなく、従業員の変化に気がつきやすい設計になっているので、効果を実感できるでしょう。従業員の負担にならない従業員に優しいツールです。

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1. コンディションを観測

従業員のコンディションを定点的に観測し、可視化できる。

2. 定期配信

コンディションアンケートを定期的に自動配信。低負荷で運用できる。

3. アラート機能

部署ごと・個人ごとにコンディション観測ができ、変化を見逃さない。

良い点

従業員のコンディションを非常に分かりやすく可視化できるので、問題点を見つけたり、それに対応したりするスピードが格段に上がります。

悪い点

ジンジャーが提供している他のサービスも合わせて契約すると割安になるため、ジンジャー人事労務(サーベイ)だけの単体契約だと少し割高になります。

費用対効果:

1ユーザー 月額300円で利用できます。

UIと操作性:

従業員はスマートフォンでも回答を入力できるので、煩わしい作業は発生しません。ログインも不要です。

ジンジャー人事労務(サーベイ)の特徴

従業員が回答しやすい設計

ジンジャー人事労務(サーベイ)は従業員のコンディションを把握するための質問を自由に設定できます。そのため自社の内情に即した質問となり、より正確に従業員のコンディションを把握できるようになります。

コンディションが天気で表されるため、分かりやすいことも魅力。わかりやすいUIなので、年代・国籍を問わず、使いこなせるでしょう。

コンディションは天気で表現

 

従業員はログインせずに、スマートフォンでアンケートに回答できるので、とても従業員想いのシステムだと言えます。

コンディションの変化を即座に察知

ジンジャー人事労務(サーベイ)はコンディション情報を収集するだけのツールではありません。

収集したデータをすぐに可視化できるため、社内で起こっている従業員の心の変化に気がつきやすく、迅速に対応できるようになります。

ダッシュボードで様々な属性毎の回答推移や回答率を確認できます。従業員からの回答にはフリーアンサーも含まれるため、生の声を吸い上げる事も可能です。

 
 

ジンジャー人事労務(サーベイ)の料金プラン

ジンジャー人事労務(サーベイ)単体の利用なら、初期費用は300,000円で月額費用は1人あたり300円です。

ジンジャーが提供する他サービスもあわせて利用するとお得です。無料トライアルが用意されているので試してみることをおすすめします。

最短でトライアルしたその日から導入できます。

画像出典元:「ジンジャー人事労務(サーベイ)」公式HP

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