採用代行人気ランキング

「複業クラウド」は採用手数料0円で、採用課題から事業課題を解決する優秀人材を何名でも採用できるサービスです。

導入実績は累計850社以上。大手企業からスタートアップ、自治体まで幅広く支援しています。

膨大な数の複業人材マッチングデータを基にして生まれたAIが、企業の採用業務をサポート。最適な人材をリストアップしてくれます。

基本的には複業人材と企業をマッチングさせるサービスですが、複業から正社員化する「複業転職」の事例は増加傾向にあり、正社員化費用も0円のため、将来の事業グロースを担う仲間集めをすることも可能です。

LeINはLinkedIn社のオフィシャルパートナーとして、主にLinkedInを使ったダイレクトリクルーティングを支援してくれる採用代行サービスです。

LinkedInとは、世界で7.5億人以上、日本で250万人以上が利用する世界最大のビジネス特化型SNS。

LeINは、ITエンジニアやバイリンガル採用を得意としており、ダイレクトリクルーティングや採用コンサルティング、LinkedInのリクルーティングツールを用いた実績があります。

即戦力のエンジニアやハイクラスIT人材が欲しい企業におすすめしたいサービスです。

「PRO SCOUT」は、Panasonicやラクスルも導入している採用代行サービスです。

大手企業出身の優秀なHR経験者が質の高いスカウト業務を代行してくれます。

人材のスカウトに慣れていない企業でもダイレクトリクルーティングが可能。

配信から2週間後を目途に振り返りの打ち合わせも設けてくれるため、「外注で採用の質が落ちてしまうのでは？」と思う方でも安心して依頼できます。

また、1通あたり1,000円〜とミニマムから始めることができるのも大きな特徴です。

i-recruitingは、専属ディレクターがパートナーとして採用開始から内定後まで一元管理してくれる採用代行サービスです。

短期的な採用アシスタントではなく、長期的な採用パートナーとして顧客のニーズに沿ったサービスを行っており、専属ディレクターが採用開始から内定後のフォローまでの採用代行を行なってくれるため、安心して利用できます。

採用業務をアウトソーシングしてコア業務に集中したい企業には、ぴったりのサービスと言えます。